日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズの評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

作業の依頼者から thanks mail が届くと、ちょっぴり嬉しい気持ちになりますが、それが評価に反映されるわけでもないので、モチベーションアップにはつ...続きを読む(全167文字)

将来的には仕事の大半を大連に移管するようなので、ここでの仕事は少なくなると思われます。今、大連移管を必死でやっていますので、それが成功すれば沖縄の事業所は...続きを読む(全163文字)

正社員になるためには会社に継続2年間在籍していることと、TOIECスコア300点以上あることと、近年の評価が優秀でなくてはいけない。評価をするのは直属の上...続きを読む(全154文字)

・比較的有給が取りやすい、残業代も細かく付与される。
・勤務時間が会社のコアタイム内であればずらすことができる。
・場合によっては在宅勤務可能。
・...続きを読む(全165文字)

社員は女性が多く、性別関係なくキャリアアップすることができます。
産休や育児休暇もとりやすいです。そういった長期休暇のあとでも、復帰しやすいように相談に...続きを読む(全185文字)

私は派遣社員で入っていたので、お役に立てるかわかりませんが・・・・。
正直、やりがいは感じません。
私のチームにおいては全くやりがいを感じさせない環境...続きを読む(全159文字)

上司はとてもやさしく仕事を楽しくできました。研修も海外に行き、ほかの国のすがたをみれたのでとてもいいとと思います。英語のスキルが身につくので外国に行ったと...続きを読む(全159文字)

育児休暇を取るには大変でした。1年後に戻って時には大阪に転勤になり子供を実家に預け大阪に行ったのですが、子供が熱をだしたり風邪をひいたりして、やはりつずけ...続きを読む(全155文字)

仕事がデスクワークのためか女性社員はとても多いのですが、結婚や出産をしても働いている女性はとても多いです。休みや、出産後に復帰する流れもきちんとできており...続きを読む(全150文字)

上司にはかなり恵まれています。つかず離れず、でもしっかり部下の事を考えてくれ、厳しい中にも部下への愛情を感じます。また、評価もしっかりしてくれており、その...続きを読む(全150文字)

契約社員だったためいつかは辞めないといけなかったので(5年契約)仕方なくというかんじでした。正社員登用とありますが、なかなか試験を受けるもの難しく、受かる...続きを読む(全161文字)

女性が多い会社で9割は女性だと思います。
有給も取りやすい部署でしたが、とりにくい部署もあると思います。雰囲気も良く教えあいながら、自分たちで解決するよ...続きを読む(全153文字)

入る部署によっては、残業時間がおおいため、ワークバランスは仕事に寄りがちになります。しかし、出産や育児については福利厚生がしっかりしているため女性の方は働...続きを読む(全151文字)

教育に力を入れている。やる気のある人には仕事を任せてくれる。また、優秀な人材が多く、それでいてお互いに助け合う社風のため新人も仕事がしやすい。管理職も社員...続きを読む(全171文字)

有給休暇が取りやすい会社です。休暇中も家で仕事をする人も多いのが現状ではありますが、それでも自分の都合での休みをきちんと取れる会社は日本では貴重だと思いま...続きを読む(全157文字)

一人1台のパソコンが貸与され毎日パソコンを使用するので、パソコンの基本的なスキルは上がると思います。部署や職種にもよりますが、私の場合はExcelやPow...続きを読む(全317文字)

産休や育休などの制度は充実しています。社内には女性も多く、女性にとってはとても働きやすい環境にあると思います。
また、小さなお子さんのいる方はお子さんの...続きを読む(全163文字)

IBMというと大体どういった仕事をしているかの想像は出来ましたが、子会社のこの会社では具体的にどういった仕事をしているのか、入社して自分で仕事をしてみるま...続きを読む(全204文字)

実力主義の会社で結果を出した人間を評価する仕組みは出来ていた。しかしアイデアを出した人しか評価されず、それを実現化するために流された努力は報われない。そも...続きを読む(全159文字)

業務的には、やりがいがあって楽しいです。現在の旗色の悪い世の中ですから、将来性が不安になる面があり、契約社員の身でしたから、正社員の仕事をしたいと思い退職...続きを読む(全190文字)

教育体制はしっかりとしています。IT知識がない方でも実業務ができる程度までの研修を設けており、研修後はそれぞれ個人差はありますが、パフォーマンスを発揮され...続きを読む(全169文字)

契約社員ですが、入社してすぐに10日の有給が与えられます。有給を消化してリフレッシュに利用されたり、決して有給が使えないぐらい忙しいという環境ではありませ...続きを読む(全210文字)

①企業は社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていますか?
定期的に、日々業務に必要な研修を行っています。また、研修を行う係もあり、研修の内容...続きを読む(全175文字)

①出産・育児・介護をする上で満足している点はなんですか?
出産後、女性が無理なく仕事ができるような環境を整えてくれているようです。
例えば、勤務時間の...続きを読む(全159文字)

①女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
出産後、家庭をもっても勤務時間等の調整ができること。
②企業は女性の労働環境を向上させるために...続きを読む(全151文字)