この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはありました。困った時も先輩に相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務だったのですが、担当する営業さん...続きを読む(全132文字)
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいはありました。困った時も先輩に相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務だったのですが、担当する営業さん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところや、残業代もきちんと出たことには満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランで知識や経験...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休も消化させてもらい、円満退社をすることができました。その代わりに引き継ぎの資料はしっかり充実したものを作成しました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の職種に興味が出てきたため退職を検討。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社となり、退職後の各書類ごとに担当部署が異なり、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、残業が少ないです。有給休暇の取得なども申請しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や地域...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沖縄県内の一般企業に比べると福利厚生の面ではかなり整っていると思います。当時は不満もありましたが、他社を経験してみると福利厚生は充実していたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハラスメント根絶の意識は高いです。
IBMグループ企業が使えるハラスメント窓口が用意されており、相談できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社内プロセスの変更が多く、大変なことも沢山あるが休みは取りやすく、慣れれば長く続けられる職場だと思う。最近は正社員登用にも力を入れているようで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に人の出入りが激しいため、退社もしやすい環境にあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境としては特に問題はないのだが、将...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職の際は特に揉めることはない。
出入りの激しい会社なので、退職手続きには慣れている印象。
女性が多い分、給与水準が低い。
そのため、男性はキ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外への業務移管のため契約が終了となった。全国的に規模は縮小。
今後は中国とマレーシアの部署が拡大し、国内は縮小。それが上手く機能するのかはわ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、女性が働きやすい職場だと感じた。
親会社日本IBMほどではないが福利厚生もしっかりしている。
有給休暇も繁忙期を避ければ...続きを読む(全283文字)
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ワークバランスはいいです。土日祝祭日は休みで平日も比較的に有休はとりやすいです。ただ、ほとんどの方が契約社員で条件を満たせば社員試験を受けることができます...続きを読む(全138文字)
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裏で正社員のリストラが多く、また次々と中国へ業務の移管を行っているので先行きが不安になります。福利厚生や職場の雰囲気等は良いのですが、特にやりがいもなく身...続きを読む(全156文字)
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入社当初の人間関係は良好でしたが、時間の経過に伴い「慣れ」が生じてしまったからか、社内の雰囲気が悪くなったのは事実です。それとは別に、自分の職種において将...続きを読む(全155文字)
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人を大事にしてくれない。契約社員は契約更新が最大 4 回までだそうです。その後も「仕事があれば更新するかも?」程度にしか契約書には書いていないので、仕事が...続きを読む(全181文字)
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正社員になるためには会社に継続2年間在籍していることと、TOIECスコア300点以上あることと、近年の評価が優秀でなくてはいけない。評価をするのは直属の上...続きを読む(全154文字)
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契約社員だったためいつかは辞めないといけなかったので(5年契約)仕方なくというかんじでした。正社員登用とありますが、なかなか試験を受けるもの難しく、受かる...続きを読む(全161文字)
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業務的には、やりがいがあって楽しいです。現在の旗色の悪い世の中ですから、将来性が不安になる面があり、契約社員の身でしたから、正社員の仕事をしたいと思い退職...続きを読む(全190文字)
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契約社員の契約期間が5年以内(5年経ったら解雇)という、会社の規則変更に伴い退職しました。
社風的に、給与的には悪くはないですが、将来への不安から退職し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて減...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が2...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価をつ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張っても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルやキャリアをあげる材料は多く目まぐるしい。子持ちの女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
当たり前の制度しか採用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他リーダー手当のようなものは必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休など利用しやすい風土だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、残業のある日も多いため育児や家...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 850人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平川留美子 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 043-297-5160 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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