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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価を...続きを読む(全229文字)
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上司の中にもベテラン社員の中にもこうなりたいと憧れる人はいなかったです。人間関係は所属部署に影響されると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人はとてもいい人たちが揃っています。サボる人もいないし、愚痴ばかりという人もあまりいません。みんな難しいことをこなしており、大変さを感じてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員になってもそれほど給与は上がらない。ボーナスが追加される程度。
部長クラスになると、ガンっと上がる。しかしポストが少ないため、かなりの能...続きを読む(全238文字)
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新入社員から社長まで、みんな "さん付け" で呼び合う。社長や上司が社員をあだ名で呼んでいたりすることもあり、上下関係はそこまで厳しい環境ではないと思う...続きを読む(全153文字)
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・社員と管理職の関係
定年間際の人、本社で扱いづらくなった人などが出向させらせてくるケースもあり、管理職らしくない人が多い。もちろん優秀な方も中にはい...続きを読む(全247文字)
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上司との関係は結構よい。気軽に飲みにいく人が多いのが特徴です。
スキルに関しては、研修などもたくさんあるが、配属チームによっては忙しくて全く参加ができ...続きを読む(全157文字)
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上司にはかなり恵まれています。つかず離れず、でもしっかり部下の事を考えてくれ、厳しい中にも部下への愛情を感じます。また、評価もしっかりしてくれており、そ...続きを読む(全150文字)
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教育に力を入れている。やる気のある人には仕事を任せてくれる。また、優秀な人材が多く、それでいてお互いに助け合う社風のため新人も仕事がしやすい。管理職も社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
交通費が全額あり、ボーナス、学習支援、紹介料10万円もありました。結婚手当や社員用の割引もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいがある。所属された部署は、かなりグローバルで海外チームとも連携する事もあり、思ってたよりグローバル。難しいので厳しかったりしますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
難しい事もチャレンジする機会を与えてくれる。所属長が違うと変わるかもしれませんが、所属していた場所では、難しい事にチャレンジしても、後ろでバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当たり前の制度しか採用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他リーダー手当のようなものは必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
担当する業務、クライアントによるのですが、基本的にクライアントの要望に応えるの仕事になるので、社内より社外の人とのコミュニケーション能力が必...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、部署を超えた交流はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の問題もあり、飲みニケーション的な交流が強く好まれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
合う合わないはありますが、基本的にみなさんいい方が多かった印象があります。働く上で最低限のコミュニケーションはしっかり取れていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT方式でその日にやることをしっかり先輩がプリントに記載してくれます。自分でできるようになったら丸やハンコで印をつけてくれるので進み具合が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理職は責任範囲が多く、キャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職と本社の管理職とでは意識の解離が見られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前は原則中途採用、契約社員からのスタートであったが、現在は新卒採用を行うとともに、中途採用時も無期の正社員からスタートとなるため、処遇が改...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の雰囲気の穂とが多かったです。アルバイトと社員かんのコミュニケーションは最低限で特に親交はなかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
気さくな方が多い 自分が年下ならよりやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先の方の「人柄は運」だと思う
苦手な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給制契約社員で働いていました。
今は知らんけど、何ヶ月経ったら正社員になれるとかはなくて、試験か何かに合格しないとなれない。
正社員だと、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ないです。
そもそも派遣先の人が管理職になるので、管理職になるような社員は基本的に居ない。
社員も士気が低い続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大城美由紀 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 043-297-5160 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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