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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルやキャリアをあげる材料は多く目まぐるしい。子持ちの女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務が細分化せれていて、それぞれ業務を専門的に行っているので、長く勤めるとやりやすい環境ではあった。
チームで業務を共有するので、困ったこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
活躍している女性が多数います。外資系企業の中での仕事なので男女差別はほとんどなく、女性も責任ある仕事を任されます。その分女性だからといった甘...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイムでの勤務が可能なため、同僚のなかには子育てをしている人が何人もいました。また、産休を取ったあと復職した実例も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体の半数は女性で女性管理職も多い方かと思います。
産休、育休取得および復職率もほぼ100%に近いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度としては、イーワークができること、フレックス勤務制度がある、産休育休の取得率と高いことなどのメリットがありました。繁忙期以外であれば、有...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く人が多い。子育てをする人たちに理解がある会社だと思う。家族に職場を案内するファミリーデーなども積極的に開催されている。
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【良い点】
時短勤務などあるので、子供がいる方には働きやすい環境だと思います。また、フレックスやeワークなど、融通がききやすいので、割り切って仕事をして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社でした。会社として率先して男女だけでなくダイバーシティを進めており、私は男女差別を感じませんでした。産休や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれるし、比率も女性が圧倒的に多いので働きやすい。有休やFLEX制度もあり、特に育児をしている人は働きやすいと思う。(配属...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰者は多数。
人員の状況にもよるが、概ね元いた部署に戻れる印象。
復帰後は、フレックスタイムや時短を利用して、残業を一切し...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が8割は占めているところが多いです。女性の管理職も多く、女性が活躍できる職場だと思います。また、お子さんがいる方は特...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本土企業だけあって沖縄県内では給与は高めです。どんどん発言して自分の意見を出し行動に移せる人はすぐ出世できます。
福利厚生については業績悪化...続きを読む(全263文字)
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親会社であるアイビーエムからの出向社員が管理職を占めているためにキャリアパスがあまり無いのが現状。女性の働きやすさについては、管理職に女性が多かったりす...続きを読む(全187文字)
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社会的には、女性の働きやすい企業ということになっておりますが、少し誤解があると思います。女性にやさしいという意味ではなく、女性にも平等という意味です。よ...続きを読む(全152文字)
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産休と育休はしっかり取れます。契約と中で子どもを産んでも、ちゃんと帰ってこれます。産後は時短制度を利用することもできます。
ですが、時短といっても、仕...続きを読む(全178文字)
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社員は女性が多く、性別関係なくキャリアアップすることができます。
産休や育児休暇もとりやすいです。そういった長期休暇のあとでも、復帰しやすいように相談...続きを読む(全185文字)
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育児休暇を取るには大変でした。1年後に戻って時には大阪に転勤になり子供を実家に預け大阪に行ったのですが、子供が熱をだしたり風邪をひいたりして、やはりつず...続きを読む(全155文字)
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仕事がデスクワークのためか女性社員はとても多いのですが、結婚や出産をしても働いている女性はとても多いです。休みや、出産後に復帰する流れもきちんとできてお...続きを読む(全150文字)
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女性が多い会社で9割は女性だと思います。
有給も取りやすい部署でしたが、とりにくい部署もあると思います。雰囲気も良く教えあいながら、自分たちで解決する...続きを読む(全153文字)
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産休や育休などの制度は充実しています。社内には女性も多く、女性にとってはとても働きやすい環境にあると思います。
また、小さなお子さんのいる方はお子さん...続きを読む(全163文字)
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①女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんですか?
出産後、家庭をもっても勤務時間等の調整ができること。
②企業は女性の労働環境を向上させるため...続きを読む(全151文字)
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女性が8割以上で、産休も取れる。
有給休暇も年10日間取れる(会社自体が年休消化を推奨する)ため、非常に働きやすい職場といえると思います。
ただ、女...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
安定して働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテンションのない会社なので、どの部署、チームに配属されるかが運!なので、す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員だと毎年必ず昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると昇給はほぼありません。また雇用形態に関わらず、評価は相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりがいがある。所属された部署は、かなりグローバルで海外チームとも連携する事もあり、思ってたよりグローバル。難しいので厳しかったりしますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
難しい事もチャレンジする機会を与えてくれる。所属長が違うと変わるかもしれませんが、所属していた場所では、難しい事にチャレンジしても、後ろでバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
シフト制なので調整しやすさはあった。校舎によって異なるが、私がいた所は朝遅め出勤が可能だったので、お子さまがいる方は特に良かったかと思う。
...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
男女関係なく、平等に評価される
実際に女性マネージャーも多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
本当に男女差なく評価さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、女性のみの職場であった為、特にストレスなく働けた。
働くママさんが多いため、お互い様マインドがあり、子どもの関係での急な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職場すぎて、男性は肩身が狭いうえ、一度嫌われたら終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。女性でもガツガツと営業できる方は昇進するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャストやクライアントに恫喝されたこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の勤務者も多く幅広い分野での業務に、従事しているまた、管理職などにも女性が居たので女性でも昇進やキャリアを積むことが出来ると感じた。育児...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい会社なので女性だからと偏見は一切ない。しっかりやれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系でついていけな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部長がとても気にかけてくださる方で、重たい作業はほとんどなかったし、台風や降雪の時は危ないからと出勤して1・2時間で家に帰っていいよと言って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の役職者は多数。むしろ、優遇されている。働き方が評価されれば、すぐに管理職になれる。在宅勤務も部署によっては可能なため、働きやすい。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大城美由紀 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 043-297-5160 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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