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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育、研修はとても充実しています。個人個人も、英語力を上げる努力をしている方も多く、意識が高いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務を理解ししっかりとやれるようになると、スキルアップにもつながる。
また、本社とも連携をとるので、将来どんなふうに仕事をしたいかなど、明確...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の研修制度は非常に充実しています。年に何回も受講することができました。当時は宿泊施設での研修もあり、社内での人脈も広がりました。
非常に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験でも新人教育制度が整っていました。また、定期的に会社や部署、チーム内で勉強会を行うなど、成長の場を提供していたところは良いと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チャンスがめぐってきたときにそれを活かせるかは自分次第。例えば、契約社員でも本社出張や出向のチャンスがあるので、断らずにチャレンジしてみると...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望すれば、同じ環境で長いこと働ける。社内の方針はよく変わるので、同じ部署にいても飽きることは少ないかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々と研修はありますが、正直あまり業務には使えません。よくやるなと思っていました。ただ40時間は年に研修を受けなければならないので、時間稼ぎ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
英語を中心としてスキルアップを推奨する風土がある。教材の提供など。
金銭的な補助はないが、復活させようと頑張っているフシはある。
教育体制に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJTに力をいれており、仕事を覚えやすい環境がある。
外資系らしく、自主性を重んじる風潮があるため、強制されることはほとんどない。スキルや経...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人主義のため、困ったことがあっても誰かが助けるという文化があまりない。そのため、自己解決能力はつくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
新人研修は他と比べると長くもうけられている。※部署によりきり
教育体制もしっかりしている。スキルアップについても、外資系のため英語の力を入れ...続きを読む(全163文字)
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IBMグループのバックオフィス系業務シェアードサービスを提供しているため、業務効率や改善に関する手法や考え方は身に着けやすい。
e-learningや...続きを読む(全156文字)
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正社員の比率が極めて低いし、正社員の人数が部署によって限られている。社員の多くが契約社員。ただ、大きい企業なので、福利厚生面では充実していると思う。部署...続きを読む(全158文字)
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・身に付くスキル
OAスキル…実務で取得しました。
英語スキル…英語研修、会社主催のTOEIC IPテスト、実務を通して取得しました。もともと英語は...続きを読む(全255文字)
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Lotus notes を上手に使えるようになる。
リモートのコミュニケーション能力はバッチリつきます。
あと無謀な要求に応える忍耐力も。
でも、...続きを読む(全156文字)
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上司はとてもやさしく仕事を楽しくできました。研修も海外に行き、ほかの国のすがたをみれたのでとてもいいとと思います。英語のスキルが身につくので外国に行った...続きを読む(全159文字)
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一人1台のパソコンが貸与され毎日パソコンを使用するので、パソコンの基本的なスキルは上がると思います。部署や職種にもよりますが、私の場合はExcelやPo...続きを読む(全317文字)
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教育体制はしっかりとしています。IT知識がない方でも実業務ができる程度までの研修を設けており、研修後はそれぞれ個人差はありますが、パフォーマンスを発揮さ...続きを読む(全169文字)
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①企業は社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていますか?
定期的に、日々業務に必要な研修を行っています。また、研修を行う係もあり、研修の内...続きを読む(全175文字)
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会社で簿記の授業等を行っていました。
社長の考えで、数字に強くなると仕事の能率も上がるという考えのようです。
又、TOEICを取ることも推奨されます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費が全額あり、ボーナス、学習支援、紹介料10万円もありました。結婚手当や社員用の割引もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
難しい事もチャレンジする機会を与えてくれる。所属長が違うと変わるかもしれませんが、所属していた場所では、難しい事にチャレンジしても、後ろでバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいがある。所属された部署は、かなりグローバルで海外チームとも連携する事もあり、思ってたよりグローバル。難しいので厳しかったりしますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルやキャリアをあげる材料は多く目まぐるしい。子持ちの女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年功序列です。営業として伸びるかどうかは先輩や配属されるチームによります。また学べスタイルの方々が多く教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育担当の方は、すごく気遣っていただきいつも可愛がっていただきました。
研修は航空法とかなり厳しい対応でしたが、成長をしっかり褒めてくれまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な指導体...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一旦働いてみるという感じではとてもよかったです。合わなさそうなら契約期間で終われば良いし、人間関係でゴタゴタしたら別のところに自分が移動した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私自身は特に利用しませんでしたが警備員の資格を取るための手当てを行っていると聞いたこととがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩からすぐ教えてもらえる 特に相談しにくいなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
各隊員の訛りがキツくて何を言っているのか分か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ラジオ英語などの教材の無償配布があった。研修については、所内研修は参加自由。有料研修については、部署によって別の基準があるようだ。事務系につ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
資格取れるといっても講習さえ受ければ取れるような資格なので、誰でも取れる。何なら小学生でも取れる。
早い話、何の役にも立たない資格は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字に関してはかなりシビアにみられるので、目に見える成果がほしいという方や、上昇志向が高い方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大城美由紀 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 043-297-5160 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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