回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張って...続きを読む(全151文字)
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、積極的に行動し、結果を見せることできちんと評価してくれていると感じる。最初は契約社員からだが、早い人は1年少しで正社員になれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員になれば、圧倒的にもらえるお金は多くなるので、正社員になってしまえば、なかなかよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
県内ではまだ良い方の給与金額かと思います。
交通費なども補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも更新ごとの評価に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員の仕事はコピペなどの単純作業なので、能力評価のしようがない。どちらかというと入社順に昇格していくようなイメージ。そのため淡々と仕事を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
地元の中小企業に比べるとやや良いが、年収250万円無いためワープアギリギリ。
安定はするため、契約社員でも良いから長く働きたい人には向いてい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前向きに仕事に取り組むと、トントントンと昇給できた。業務以外の改善活動も大きい昇給のポイントになると思います。現在は評価の透明性にも取り組ん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
県内の契約社員の給料にしては高いほうではあると思う。昇給も年に1回はあるし、交通費も全額支給される。(ただし交通費は6か月分まとめての支給)...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
沖縄にしては、あまり悪くない給与かと思う。基本で17万ほど。残業代を含めると20~25万ほどだった記憶がある。
今はわからないが、残業を休日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マネージャーとの面談を通じ、自分で目標を設定する。半年毎に面談が行われ、進捗状況の確認と修正がされ、年1回査定が行われる。会社から要求される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果主義なので、入社3年未満でも入社10年の人の年収を越すことは可能。給与や賞与の他にポイント制度や表彰制度が充実していると...続きを読む(全226文字)
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表向き評価は上長がすることになっているが、直属の業務のリーダーが行なっており、大変私情が絡んだ評価になっています。女性が多い事もあり、評価する人に嫌われ...続きを読む(全152文字)
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評価制度は毎年一回。事務職なので評価が難しいが、かなり目立たないと高い評価は取得できない。基本の仕事をしていればクビになる事はないと思う。
毎年、20...続きを読む(全153文字)
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お給料はいいです。ですが部署によっては給料以上のことをさせられているように感じます。。。営業事務という募集でしたが、実際は高度なITスキルが必要な仕事で...続きを読む(全171文字)
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毎月きちんと残業代も支払われるのが良いところ。
4 回の契約更新後、仕事がなければ契約打ち切りだといわれているので、キャリアパスについては全く期待でき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりがいがある。所属された部署は、かなりグローバルで海外チームとも連携する事もあり、思ってたよりグローバル。難しいので厳しかったりしますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
難しい事もチャレンジする機会を与えてくれる。所属長が違うと変わるかもしれませんが、所属していた場所では、難しい事にチャレンジしても、後ろでバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
交通費が全額あり、ボーナス、学習支援、紹介料10万円もありました。結婚手当や社員用の割引もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実績に応じて単月インセンティブがある。頑張り=インセンティブに反映されることは営業の醍醐味。自分はモチベーションになってる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業種と比べると高い水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても一時金報酬のみで月収に関しては変化がないところが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に低いです
常駐型派遣なので、会社に伝わりづらく
昇進機会は少ないと思います。
賞与もないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ様な派遣会社と比べて低い方だと思います。また、年収も毎年ほとんど変わらないです。会社の業績に左右される...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果に応じて昇給や賞与に反映される傾向が強いです。同業他社と比較して、平均的な水準かやや高めに設定されていると感じます。ただし、評価制度がま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給制度などは明確で開示もされているので、個人的にはわかりやすいと思いました。事務でも四半期ごとに明確な目標を決めるので、やらないといけない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世間一般から見て悪くないと思うが、一般的な大企業メーカの水準とは思う。過度な期待はすべきではない。 それとカフェテリアポイントとして毎年12...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
低くはないが、高くもないといったところ。物流業界では最高クラスであるが金融や商社と比べると落ちるのが印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ある程度は個人のスキルや興味にあった分野や業務を選択できますが、時期によって案件数にかなり波があるため、やむを得ずということも多いです。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大城美由紀 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 043-297-5160 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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