この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張っても...続きを読む(全151文字)
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 報酬UP
日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜556万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張っても...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年齢は関係なく、積極的に行動し、結果を見せることできちんと評価してくれていると感じる。最初は契約社員からだが、早い人は1年少しで正社員になれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員になれば、圧倒的にもらえるお金は多くなるので、正社員になってしまえば、なかなかよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
県内ではまだ良い方の給与金額かと思います。
交通費なども補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも更新ごとの評価によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員の仕事はコピペなどの単純作業なので、能力評価のしようがない。どちらかというと入社順に昇格していくようなイメージ。そのため淡々と仕事を進...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
地元の中小企業に比べるとやや良いが、年収250万円無いためワープアギリギリ。
安定はするため、契約社員でも良いから長く働きたい人には向いている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前向きに仕事に取り組むと、トントントンと昇給できた。業務以外の改善活動も大きい昇給のポイントになると思います。現在は評価の透明性にも取り組んで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
県内の契約社員の給料にしては高いほうではあると思う。昇給も年に1回はあるし、交通費も全額支給される。(ただし交通費は6か月分まとめての支給)
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
沖縄にしては、あまり悪くない給与かと思う。基本で17万ほど。残業代を含めると20~25万ほどだった記憶がある。
今はわからないが、残業を休日に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マネージャーとの面談を通じ、自分で目標を設定する。半年毎に面談が行われ、進捗状況の確認と修正がされ、年1回査定が行われる。会社から要求される目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果主義なので、入社3年未満でも入社10年の人の年収を越すことは可能。給与や賞与の他にポイント制度や表彰制度が充実していると感...続きを読む(全226文字)
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表向き評価は上長がすることになっているが、直属の業務のリーダーが行なっており、大変私情が絡んだ評価になっています。女性が多い事もあり、評価する人に嫌われる...続きを読む(全152文字)
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評価制度は毎年一回。事務職なので評価が難しいが、かなり目立たないと高い評価は取得できない。基本の仕事をしていればクビになる事はないと思う。
毎年、200...続きを読む(全153文字)
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お給料はいいです。ですが部署によっては給料以上のことをさせられているように感じます。。。営業事務という募集でしたが、実際は高度なITスキルが必要な仕事であ...続きを読む(全171文字)
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毎月きちんと残業代も支払われるのが良いところ。
4 回の契約更新後、仕事がなければ契約打ち切りだといわれているので、キャリアパスについては全く期待できな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて減...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が2...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価をつ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当たり前の制度しか採用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他リーダー手当のようなものは必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルやキャリアをあげる材料は多く目まぐるしい。子持ちの女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育、研修はとても充実しています。個人個人も、英語力を上げる努力をしている方も多く、意識が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりがいはありました。困った時も先輩に相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務だったのですが、担当する営業さん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 850人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平川留美子 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 043-297-5160 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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