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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
忙しい時期でなければ、連休も取れるし、フレックスでの出社も可能でした。残業した場合金曜日の午後にその残業時間を使って午後休を取ってもいいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
閑散期はすぐに全員帰宅するのが良い。入社当時は残業が当たり前だったが、2012年頃からは三六協定を順守する動きに切り替わり、残業は目に見えて...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
休みは取りやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
休みは取りやすい文化だと思うが、部署も多いため全てがそうかは分からない。個人商店的のように一人でやる業務も多いため、やる時はやる、休むときは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝お休みなのでとてもバランスが良くお仕事が可能です。ただし、部署にはよると思いますが、月末月初もしくは、繁忙期には、土日返上での出勤があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人によって違うと思いますが、基本的にはよいと思います。
私の場合ですが残業することは繁忙期以外ほとんどなく、忙しい月でも20時間もくらいしか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には土日祝祭日はお休みとなり、残業は配属される部署によって大幅に変わります。
部署によっては四半期に一度、休日出勤となり、場合によって...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
フレックス勤務(コアタイムあり)、時短勤務、在宅勤務(一定の条件あり)等、働き方が多様です。
またハラスメントがあった際の相談先や健康に関す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期だと残業時間50〜100超えという部署もあるが、10時間程度で終わる部署もある。有給は取りやすく会社としても消化を推奨している。
ワー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休みは取りやすい。産前休業も法律で、設定されている6週より1週長い7週前には取得できるので助かる。育休明けでも時短やフレッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス勤務体制が整っており、10:00~16:30までのコアタイムを外さなければ、定時より前後1時間程度の勤務時間の調整が可能である。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昨今の過労死のニュースの影響か、残業をしない方向で会社は動いていました。元々休暇は取りやすく、上司の目は気にせず早く帰りやすい社風だと思いま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には自由に有休を取ることができるし、FLEX制度や在宅ワーク(制限あり)も可能なので、プライベート優先したい人には働きやすいと思う。
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【良い点】
土日祝休みは必ず確保されている部署がほとんどです。
部署や役職によっては、土日や年末年始の出勤がありますが、家庭の事情にはある程度配慮しても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署により決算時期などは40時間超えもある。
しかし全体的には改善活動やその他取り組みで、年々残業は減少している。
定時退社が基本で、基本的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
各自の業務能力に左右されるものの、比較的有給が取りやすい。外資系らしく、残業を良しとしない風潮があり、業務改善に力をいれている。残業が多い場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、ある程度休みはとりやすい。やることをきちんとやっていれば、特に問題なない感じ。
産前産後休暇や、育休も取得している人...続きを読む(全166文字)
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配属先によってバラバラです。
定時に帰れるチームもあれば、夜遅くまで残業をしなければならないチームもあるので、配属時の運次第です。また、3ヶ月ごとに締...続きを読む(全161文字)
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業務に支障がない範囲で、比較的自由に自宅から仕事が可能なため、育児や介護時にも同僚に迷惑をかけず対応が可能な点は評価できると思います。
また、産前産後...続きを読む(全207文字)
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契約社員の男性でも育児休暇をとれる環境です。もちろん、女性も出産・育児休暇がとれ、会社を辞めなければならない状況にはなりません。しかし、復職は同じ職場に...続きを読む(全170文字)
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入る部署によっては、残業時間がおおいため、ワークバランスは仕事に寄りがちになります。しかし、出産や育児については福利厚生がしっかりしているため女性の方は...続きを読む(全151文字)
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①出産・育児・介護をする上で満足している点はなんですか?
出産後、女性が無理なく仕事ができるような環境を整えてくれているようです。
例えば、勤務時間...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によりますが、所属してた部署は正社員にしてくれる所属長だったので、契約社員2年経過後、プレゼンして正社員面接して、昇格できる環境がありま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
交通費が全額あり、ボーナス、学習支援、紹介料10万円もありました。結婚手当や社員用の割引もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
難しい事もチャレンジする機会を与えてくれる。所属長が違うと変わるかもしれませんが、所属していた場所では、難しい事にチャレンジしても、後ろでバ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やりがいがある。所属された部署は、かなりグローバルで海外チームとも連携する事もあり、思ってたよりグローバル。難しいので厳しかったりしますが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々なeラーニングプログラムや、研修プログラムがありやる気があればスキルアップの可能性は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、時短勤務、リモートワークが認められており、お子さんがいる方は働きやすいと思う。女性が多い職場なので、助け合いの精神はある程度ある。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
尊敬できる人は必ず一人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一番難しく一番やって欲しいことを避ける各所のトップに対して社員が評価を...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本当に成長したいと思う人には良いコンテンツや出会いはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員始まりとはいえ給与体系が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少ないが毎年いくらかの昇給はしていく(ない年も中にはある)
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的平等に評価をしてくれるので頑張って...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当たり前の制度しか採用していない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他リーダー手当のようなものは必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的有給の申請は通りやすい。自分も含め消化率はかなり高いように思えた。大企業の良いところで、有給の付与も初年度から20日(中途入社の場合は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、私の体調や希望に合わせて勤務時間を調整していただきありがたかったです。給与がよかったので、少ない勤務時間のわりに生活に困...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話なので、今はどうかわかりませんが、休日出勤をお願いされて、就業時間が出勤してか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
よほどの繁忙期でなければ休みを取ること自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で繁忙期がいつなのか読みにくい。優れたプロジ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト勤務制度や在宅勤務制度が整備されており、業務の進め方を自分で調整しやすい点はよかったです。
上司に相談すればある程度の勤務調整にも一定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートまで影響する環境は徐々に改善されつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での電話は禁止というルールが制定されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト提出はかなり自由で融通が利くのでライフワークバランスはとりやすいです。ただ社員さんは夜勤などで不規則な働き方をしていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時間が決まっている あまり残業は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長め 家が遠いところにあると平日は帰って寝るだけになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定時に帰りたいときは上司が作業を代理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が少ない事務員と多い事務員の差が多かったよう...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムスタッフオペレーションズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大城美由紀 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 043-297-5160 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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