日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
新人研修は他と比べると長くもうけられている。※部署によりきり
教育体制もしっかりしている。スキルアップについても、外資系のため英語の力を入れて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本土企業だけあって沖縄県内では給与は高めです。どんどん発言して自分の意見を出し行動に移せる人はすぐ出世できます。
福利厚生については業績悪化も...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業手当が全て支払われる点。
社員同士が仲が良く、ビーチパーティーなども行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全190文字)

ワークバランスはいいです。土日祝祭日は休みで平日も比較的に有休はとりやすいです。ただ、ほとんどの方が契約社員で条件を満たせば社員試験を受けることができます...続きを読む(全138文字)

仕事を中国へ移しているので、日本での仕事がいつまであるのかが疑問です。
メールサポートだけでなく、コールセンターまで中国でまかなっています。
日本では...続きを読む(全230文字)

配属先によってバラバラです。
定時に帰れるチームもあれば、夜遅くまで残業をしなければならないチームもあるので、配属時の運次第です。また、3ヶ月ごとに締め...続きを読む(全161文字)

表向き評価は上長がすることになっているが、直属の業務のリーダーが行なっており、大変私情が絡んだ評価になっています。女性が多い事もあり、評価する人に嫌われる...続きを読む(全152文字)

裏で正社員のリストラが多く、また次々と中国へ業務の移管を行っているので先行きが不安になります。福利厚生や職場の雰囲気等は良いのですが、特にやりがいもなく身...続きを読む(全156文字)

積極的に発言し、アピール力のある人が正社員になりやすいように感じる。残業代はきちんと出る。(中には制限があるところもあるらしいが。。。)縁の下の力持ち的な...続きを読む(全190文字)

契約社員の男性でも育児休暇をとれる環境です。もちろん、女性も出産・育児休暇がとれ、会社を辞めなければならない状況にはなりません。しかし、復職は同じ職場に戻...続きを読む(全170文字)

正社員の比率が極めて低いし、正社員の人数が部署によって限られている。社員の多くが契約社員。ただ、大きい企業なので、福利厚生面では充実していると思う。部署に...続きを読む(全158文字)

・社員と管理職の関係
定年間際の人、本社で扱いづらくなった人などが出向させらせてくるケースもあり、管理職らしくない人が多い。もちろん優秀な方も中にはいま...続きを読む(全247文字)

・身に付くスキル
OAスキル…実務で取得しました。
英語スキル…英語研修、会社主催のTOEIC IPテスト、実務を通して取得しました。もともと英語はで...続きを読む(全255文字)

評価制度は毎年一回。事務職なので評価が難しいが、かなり目立たないと高い評価は取得できない。基本の仕事をしていればクビになる事はないと思う。
毎年、200...続きを読む(全153文字)

上司との関係は結構よい。気軽に飲みにいく人が多いのが特徴です。
スキルに関しては、研修などもたくさんあるが、配属チームによっては忙しくて全く参加ができな...続きを読む(全157文字)

日本IBM自体は売上を持ち直して前年度より成長してますが、本社(US)やその他諸外国の業績は年々下がってます。 競合他社に勝てそうなサービスや製品も無いの...続きを読む(全163文字)

聞きなれないIBM用語に英語、Lotus Notes、待ってるだけじゃ誰も教えてくれない環境だと思います。自ら進んで行動する事が求められている印象を受けま...続きを読む(全154文字)

入社当初の人間関係は良好でしたが、時間の経過に伴い「慣れ」が生じてしまったからか、社内の雰囲気が悪くなったのは事実です。それとは別に、自分の職種において将...続きを読む(全155文字)

超大規模プロジェクト(銀行勘定系など)、スマートグリッドなど国家的規模のプロジェクトではIBMの強さが発揮されるでしょう。ただしIBMでなくては実現できな...続きを読む(全152文字)

社会的には、女性の働きやすい企業ということになっておりますが、少し誤解があると思います。女性にやさしいという意味ではなく、女性にも平等という意味です。よっ...続きを読む(全152文字)

有給休暇は自分の希望する日に取りやすいので、プライベートもしっかり過ごすことができます。
女性が多い職場でありますが、看護・介護休暇もあり、産休育休をと...続きを読む(全155文字)

産休と育休はしっかり取れます。契約と中で子どもを産んでも、ちゃんと帰ってこれます。産後は時短制度を利用することもできます。
ですが、時短といっても、仕事...続きを読む(全178文字)

Lotus notes を上手に使えるようになる。
リモートのコミュニケーション能力はバッチリつきます。
あと無謀な要求に応える忍耐力も。
でも、職...続きを読む(全156文字)

毎月きちんと残業代も支払われるのが良いところ。
4 回の契約更新後、仕事がなければ契約打ち切りだといわれているので、キャリアパスについては全く期待できな...続きを読む(全165文字)

人を大事にしてくれない。契約社員は契約更新が最大 4 回までだそうです。その後も「仕事があれば更新するかも?」程度にしか契約書には書いていないので、仕事が...続きを読む(全181文字)