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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず役職あがるまでが全て
新規営業なので、なにがなんでも売り続けて役職にならないと
先はない。社風はスーパー体育会系。。でもそれがすきな人は好...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラディクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディクスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とりあえず役職あがるまでが全て
新規営業なので、なにがなんでも売り続けて役職にならないと
先はない。社風はスーパー体育会系。。でもそれがすきな人は好...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
7時30~22時勤務。
仕事は初めはテレアポの毎日。
客に迷惑だと怒鳴られ、アポ取れないと課長に怒鳴られる。
会社の評判も最悪。働いてること自体が...続きを読む(全268文字)
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ニッチなマーケットを開拓していましたが、言葉巧みに顧客を誘導して契約させている部分もあり、契約後のトラブルは絶えませんでした。カスタマーサービスが重要視...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少な...続きを読む(全297文字)
【良い点】
小野アカデミー(今はtakuminoアカデミーになった)とか、タナベ経営の幹部候補生スクールとか研修は積極的に参加させてくれた。そういう観点か...続きを読む(全204文字)
【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
教育制度や資格取得の支援がしっかりしていて、成長意欲のある人にはすごくいい環境だと思った。特に資格取得に向けたサポート体制が整っていて、社員の...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
非常に安定している。付き合いのある金融機関が...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
土日祝日は完全にお休みになります。営業部は休みですが、技術部は休みではありません。土曜出勤が数回あります。年末年始も技術部のみ出勤になります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力があれば、色々と挑戦させてくれる場所もあり、実力主義、成果主義。評価制度は、いまいちよく分からなかったが、売り上げの結果がすべて。
新入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思います。ただ有給消化率は正直あまりよくはないです。会社としては、有給消化を推奨するようなことを言ってはいますが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、ほとんどがOJTによる教育と考えて下さい。現場に一緒に同行をしてどのようにお客様に提案をしていくのかを現場で学ぶ体制にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、若い人にはいい会社かもしれません。ただ実力主義になりますので、成果が出なければ後から入ってきた人に年収面では抜かれてし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やったらやった分給料はもらえる
しかし課長、統括の営業力がすごすぎて上にいくことはまずまず不可能。所長もかなり厳しく、暴力はないが、罵倒など...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収と休日は大変充実しています。
年収は営業成績がそのまま反映されるので、やりがいがあります。半面結果が出ないとたいへんですが、直属上司がい...続きを読む(全171文字)
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法人を対象に営業していました。
首都圏内ではない地域だと同じ会社に何度も何度も営業の電話をかけます。
「しつこい」と何度も言われ心が折れました。です...続きを読む(全165文字)
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研修としては、アニメーション制作会社なので、著作権や肖像権についての研修がおこなわれました。
基本的に技術に関する教育などはないので、自分で調べながら...続きを読む(全302文字)
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社員と管理職で満足している点
ほとんどないですね、信頼関係は築けませんでした。ただ、部下の成長に対しては心から喜んでくださる上司がいたのは、心の支えに...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は少ないが、キャッシュレス化の進むこの時代、通貨処理機に関わる事業の将来性は厳しいと思う。
現部署は新規...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣が引退した際に、引き継ぐ人が全くいない。先が見通しにくい。
社内でもなんとなく不安に思っている人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT事業にシフトしており、早期にプリンター複合機ビジネスの代替を考えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に完全移行ができ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても限られたカード発行という狭い業界なのでライバルは少ない。
ただし、印刷会社に顧客をどんどん奪われている。印刷会社は顧客でもあり、ライバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電材の卸売りがメイン事業のため、建物が立ち続ける限り仕事がなくなるということはないと思える。
また、北陸という地域に限られるが、同業他社に引...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
医療業界での需要はなくならないであろう部門なので、安定性はあると思う。業績推移は右肩下がりではあるが、この業界ではほとんどのメーカーが同じよ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請の工事予算の範囲内で下請けが100%であるため、会社が自ら事業の拡大は全く考えていない。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
1事業部につき社員が数百名ほどが在籍している。そのため、自身の成長を感じられるのは直属上司や他部署の協力先から称賛された時に限られる。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネスがベース。
新規ビジネスも継続性が不明なため、事業のポートフォリオとしては安定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年は吸収合併を繰り返し巨大企業に転身。業界での立ち位置も売上高も当時とは比べられないほど大きくなっている続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ラディクス |
|---|---|
| フリガナ | ラディクス |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 稲坂裕実 |
| 本社所在地 | 〒157-0073 東京都世田谷区砧1丁目4番15号 |
| 電話番号 | 03-5426-7183 |
| URL | https://www.radix-inc.co.jp/ |
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