タウン・システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方の性質上、配属先によってかなり差があると感じた。現場ごとに使われている技術や開発環境が違うた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面ではかなり満足している。教育体制が整っていて、未経験の分野にも挑戦しやすい環境だった。資格取得の支援や勉強会な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんどが出向先での作業となるため、新しい事を色々と学べる。色んな人と関われるので勉強になると思います。開発で色んな言語などを学べると思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
受託開発と出向業務の比率が半々ですが、受託開発であれば、上流～下流まで一貫としてやれる機会が多く、スキルが身につきやすいです。出向業務は基本...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はほとんどなく、たいがいの人は客先にて業務を行う。そのため、社員とは馴染めない雰囲気がある。
一応、月1...続きを読む(全172文字)

育児短時間勤務と産休と育休はきちんと取得できていました。
在籍当時、女子社員が全員本社勤務で客先に常駐する社員がいなかったこともあり、取得できない、ま...続きを読む(全166文字)

研修はOJTで、java,c言語を学びます。
簡単な課題を出されて、プログラムを組みます。
IT関係会社のお客様先へ出向します。
事前にお客さま先...続きを読む(全166文字)

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)