ｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・賞与
　⇒　社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
　　　年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

・昇給
　⇒　毎年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
・教育
　⇒　新入社員向け技術研修や
　　　運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
　　　制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)

【良い点】
・有休
　⇒　常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。

・残業
　⇒　常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
　　　早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)

【良い点】
・有休
　⇒　申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
　　　当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
　　　急な休...続きを読む(全316文字)

【良い点】
・社員
　⇒　割と温厚な人が多い。
　　　上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
　⇒　SESという事業の...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
　⇒　入社前の説明では研修参加分は、
　　　代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
　　　実際入...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・人間関係
　⇒　会社の組織単位でよかったところは特にないが、
　　　直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
　　　日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)

【良い点】
3ヶ月の研修で基本的な知識を学ぶことができ、社会人としての基礎的なマナーや考え方も教えて貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)