この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、夜勤手当などはしっかり支給されます。休日出勤も手当が発生しますし、年末年始も出勤毎に3000円の手当が出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
eBASE-PLUS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代、夜勤手当などはしっかり支給されます。休日出勤も手当が発生しますし、年末年始も出勤毎に3000円の手当が出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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福利厚生は普通の会社と同様で不足していることもありません。残業代も全て支払われます。しかも1分単位で残業代が支払われていました。ですので、残業の多い現場に...続きを読む(全216文字)
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休暇に関しては有給休暇を申請すればほぼ休める点が良いと思います。ただし年間の休暇日数はカレンダー+1週間程度で、多くはないです。
支店内で懇親会を開く際...続きを読む(全157文字)
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休暇はとても取りやすいと思います。
休める時は休めというスタイル?なので、プロジェクトでひと段落した時は、
長期に休暇を取ることも可能です。
育児休...続きを読む(全169文字)
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正社員という地位は得られるが、所詮は出向社員。実態は派遣と変わらない。出向先によって身につくスキルが大きく異なる。
1ヶ月に一度の帰社報告は任意であるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の勤務時間は暦通りの完全週休2日制だったが、現場に配属されると夜勤ありのシフト制だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。
新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
不透明な評価システム
退職したいと言って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた研修が定期的に開催されています。初学者向けの研修が多いため、敷居も低くやる気のある人にとっては利用して損はありません。講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
十分な福利厚生がととのっておりさすが大企業です。一方特徴のあるものはとくにないため、過度な期待もない。
退職金も勤続年数が5年程度でも支払われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
●研修や資格受験、書籍の購入など、自己研鑽のための費用の立替制度がある。近年は副業も可能になり、社外でのスキルアップの体制が整っている。●共済...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインするよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得することで、最低だと受験費用分のインセンティブ、最高だとプラスアルファのインセンティブが貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、確定拠出年金のみ。
会社でふるさと納税を押しているが、会社が得をするからでしか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当程度。前は資格手当もあったようだが廃止されている。それに伴い社内の資格取得のモチベーシ...続きを読む(全87文字)
会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
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フリガナ | イーベースプラス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 25億5560万4000円 |
代表者 | 窪田勝康 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6371-5585 |
URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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