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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASE-PLUSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASE-PLUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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eBASE-PLUSの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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eBASE-PLUSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・選択制確定拠出年金
 ⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。

・親会社への転籍制度
 ⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、夜勤手当などはしっかり支給されます。休日出勤も手当が発生しますし、年末年始も出勤毎に3000円の手当が出ます。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は普通の会社と同様で不足していることもありません。残業代も全て支払われます。しかも1分単位で残業代が支払われていました。ですので、残業の多い現場...続きを読む(全216文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては有給休暇を申請すればほぼ休める点が良いと思います。ただし年間の休暇日数はカレンダー+1週間程度で、多くはないです。
支店内で懇親会を開く...続きを読む(全157文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとても取りやすいと思います。
休める時は休めというスタイル?なので、プロジェクトでひと段落した時は、
長期に休暇を取ることも可能です。
育児...続きを読む(全169文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員という地位は得られるが、所詮は出向社員。実態は派遣と変わらない。出向先によって身につくスキルが大きく異なる。
1ヶ月に一度の帰社報告は任意である...続きを読む(全178文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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eBASE-PLUSの 他のカテゴリの口コミ

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・賞与
 ⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
   年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

・昇給
 ⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育
 ⇒ 新入社員向け技術研修や
   運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
   制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有休
 ⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。

・残業
 ⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
   早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有休
 ⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
   当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
   急な休...続きを読む(全316文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員
 ⇒ 割と温厚な人が多い。
   上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
 ⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
 ⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
   代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
   実際入...続きを読む(全113文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人間関係
 ⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
   直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
   日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)

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eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
23区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の1Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について色々変わったり試したりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支給面では福利厚生は期待できない。
働...続きを読む(全101文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はきれいで、充実している。社内クラブもあった。食堂もあったが当時は工場の食堂だったので古かったが今はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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株式会社エスペラントシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
残業代はしっかり支給されます。賞与も年3回あり、そこに関しては充実している印象です。住宅手当や資格手当などはあまり期待しすぎないほうがいいと...続きを読む(全178文字)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。基本的に基本給を今後高くしていく方向性で考えていると説明を受けているので、今後も住宅手当など...続きを読む(全95文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザのワクチンが無料なところです。
値引きじゃなくて無料なのありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とく...続きを読む(全100文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、ジムに通うと1ヶ月2000円の補助や旅行行った時の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全97文字)

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エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)

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eBASE-PLUSの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE-PLUS株式会社
フリガナ イーベースプラス
設立日 2010年11月
資本金 9000万円
従業員数 316人
売上高 26億2620万4000円
代表者 窪田勝康
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
電話番号 06-6371-5585
URL https://www.ebase-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678580

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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