ＢＲＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業は月に10〜20時間ほどなので常に仕事ってわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は完全週休ではないので休みが少ない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得制度がある点
宅建士の研修などが定期的に開催されている。
資格手当も多く、月額2〜4万程の資格手当があるので資格を取れば取るほど月給...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な業界のお客様と接点を持てたのは良い点だと感じる。
自身の知らない業界について業務を通じて知ることができ、学ぶことができる。
転職する際...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、働きやすい環境だとは思わないです。もっと女性社員を増やした方がいいのかなと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は整ってましたが、それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、12時間勤務が当たり前です。朝の挨拶はよくわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義の為、数字を出していれば多少の遅刻等は許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に交渉が入ると出社しなくてはいけないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実力主義な部分に共感し入社した。
不動産業界なのでゴリゴリの営業課と思い入社したがそうでもなかった。
テレアポがメインかと思っていたが実際は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
資産性の高い、東京の物件のみを開発している点
投資に対して積極的になっている人が多いので将来性はあると感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20代でマネジメント経験や年収4桁が可能な部分で成長を感じられるし20代から市場価値を上げていけれると感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宅建資格支援や、外部のコンサル会社を入れて営業研修を頻繁にしているので豊富な営業知識がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
だいたい横並びで昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目くらいまでは横並びで上がっていくが、そこから先は如何...続きを読む(全467文字)

【良い点】
営業はインセンティブの要素があるが、基本給である程度貰えるため成績が上手くいかなかった年もそこまで酷いことにはならない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職とは違いノルマは無いし給料に波がないので
毎月同じ給料が欲しいのであればいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
給料は他デベ並にもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進スピードが全然違う。配属ガチャの面が強い。評価...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が年に2回夏と冬に支給され、正社員、契約社員も支給してくださいます。コロナ禍の時でも賞与はあったのでその面に対してはありがたかったです。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に少ない。NTTグループ全体に水準を合わせているためなのか、本当に少なくて悲しくなる。グループ内では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのにボーナスがない
ほぼ契約社員の待遇
大きな金額を扱い、ミスが許されないのに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与については業界未経験で入社する際最低限はいただけると感じました。また成果が出なくても給与が下がるなどないため自分の頑張り次第で昇給もする...続きを読む(全309文字)