レパストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
慢性的に人手不足なので、入職当初は大変重宝がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者、SVの責任や権限がはっきりしておらず、...続きを読む(全279文字)

【良い点】
直属の上司との相性はよかったので、仕事はスムーズに進めていられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は契約社員から正社員になれない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一言で言えばこの会社は最低でした。
(思えば最初からおかしかったのに、家の事情もあり早く職に就きたかった私の焦りがいけなかったのかもしれません...続きを読む(全799文字)

【良い点】
比較的自由に休みが取れるし、子供が小さい場合は長めの夏休みも相談次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年女性ばかりの職場で力仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにもありません。まなべることもない。給与も安い。休みもない。本社の管理はいい加減。人材を派遣して委託料をピンハネしているので経営者にはとても...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやらしていただく仕事が多く覚えることもたくさんありますがやりがいを感じます。ただ、事業所によっては、毎日施設...続きを読む(全175文字)

【良い点】
役職にもよりますが調理の経験がなくても、応募さえすれば採用してくれることが多いようです。
実際、私も以前まで全く関係のない製造業で調理経験はほ...続きを読む(全305文字)

【良い点】社内の雰囲気は明るく楽しい環境かと思います。毎日決まった仕事をすることで、特にノルマや残業といったことはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

元々希望していた部署への配属、転属がほぼ不可能であった事。
また、配属された部署が給与に対してハードワークであった事が主な理由。
始発で勤務開始となる...続きを読む(全162文字)

給料が安くずっとダブルワークをしていた。仕事自体は忙しいもののやりがいもあってそれ程苦ではなかったが、現場によって違いがありすぎてなとも言えない。比較的ア...続きを読む(全188文字)

給食の業界は、他社業者との価格競争が厳しい状況であります。
本部からコンプライアンスに関して、厳しく注意喚起されますが
実際の現場では守られておりませ...続きを読む(全247文字)

人員不足が一番の理由。年長者の定年退職が続いたことで、かなりギリギリな人員で毎日を回してる状態。誰か急用で休んでも代わりとなる人がいない。責任者はもちろん...続きを読む(全191文字)

ハローワークではなく、折り込み広告で見つけた求人。
デカデカと正社員登用あり
と書いているものの、その可能性は限りなくゼロに近いです。
現場責任者で...続きを読む(全169文字)

社員教育制度があまり良くなかった。新入社員が入ったらどのような流れで教育するのか説明もなく、ただいきなり現場に出され、わけも分からなく仕事をしていました。...続きを読む(全151文字)

正社員以外の現場の人間は、使い捨てなのが透けて見え、その場しのぎの口先だけの対応と、行き当たりバッタリな指示に振り回される事に疲れました。どんな仕事をして...続きを読む(全444文字)

最近は経費の削減が大きく、全部現場社員の負担になっています。例えば、入社する前の健康診断や現場であれば、長靴や必要な経費を全て社員がに出させます。特に現場...続きを読む(全199文字)

変わった現場にいます。病院直営の調理師がいて、部分的に業務委託しています。直営の調理師によって指示が違うため、困惑することばかりです。調理師の邪魔しないよ...続きを読む(全329文字)

社員が動かない。時間ばかりが過ぎて、仕事が終わらない。
そのせいで、サービス残業ばかりが続く。
労働基準法なんて無視。
休憩は20分あればいい。sv...続きを読む(全168文字)

面接官・事業所責任者共に親切でしたが、年度の途中入社、しかもパート採用だった為、年度替わりをめどに正社員になれる会社を探し、退職となりました。
仕事内容...続きを読む(全155文字)

結構仕事を任され、めきめきと昇進させていただきました。
ちょうど評価制度と給与の連動を導入した頃で、若くして昇進してしまった為、給与と役職との差分が追い...続きを読む(全188文字)

退職自体は、結婚のためにという事にしているが、一番の理由は仕事がつまらないから。
同じことの繰り返しなのは良いのだが、事業所の意見を全く採り入れず、本社...続きを読む(全159文字)