回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善する必要がある。キャリアアップ、キャリア開発、教育体制という言葉すらこ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソネックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソネックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善する必要がある。キャリアアップ、キャリア開発、教育体制という言葉すらこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に何にも身につきません。
技術も知識も他所に行って役に立つ事は一つも身につきません。
研修制度などというものは、全くありません。
上司の気分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的、常駐先での勤務なため派遣元に監視されない点はストレスはない。それは、会社(派遣元)の管理職の方に不満を抱えているからこそ、離れて仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見た時、面接で聞いた時の内容と大きく違う仕事をさせられる。事務、未経験と聞い...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく分からない。思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ、男性の働きやすさも目に見えて分からないのが現実だ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、社内評価という言葉すら無い。こんな言葉が会社にあるのかと頭を抱える。社員のこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の強みとか言う以前に社員の給料が低いので会社にすべて吸収されている。そのため会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点などほぼ無いと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をしてみたら同じ会社で働く社員の方が口を揃えて福利厚生、社内制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが気になる、改善した方が良い。
どんなに頑張っても成長ができない、入社をしたら同じ会社の社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代がでないので残業しない方が良いのではないかと思う。常駐先には残業しないで早く帰れと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点なんてほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいこと、気になることは全てだと思う。それに気づいていな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。勤務時間、仕事の責任所在、全てにおいてなぁなぁなです。
部署の上司や、その日のリーダー社員によって雰囲気が全然違います。
土...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社直後からいろいろ経験をさせてもらえるので、自分のできることがグーンと増えるのを感じます。短期間で急成長できるのはこういったベンチャーの魅...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修やOJTを通じた現場教育が基本です。メンター制度により先輩から実務を直接学ぶ機会が豊富で、若手から責任ある仕事を任される風土があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ソネックス |
|---|---|
| フリガナ | ソネックス |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番34号クウォーターハウスビル2階 |
| 電話番号 | 03-3503-4561 |
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