ティップネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

非常に充実しています。しかし、量もなかなかですが、ちゃんと身につけようと思ったら際限がないです。
一応研修が進めばひと通り基礎は身につきますが、研修する...続きを読む(全202文字)

バイトはフロント、ジム、水泳コーチの3つに分かれる。ジムスタッフは水泳コーチも兼任する。正直あまり泳げないコーチもいるが、しっかり教えてもらえるので安心。...続きを読む(全225文字)

入社してすごく感じたことは研修がしっかりしているということでした。店舗ごとによりますが…。
まず入社したら座学研修があり初歩的なことから勉強していきます...続きを読む(全166文字)

スポーツジムで、お客様の健康と安全が第一な業界なのでスタッフへの教育体制はかなりしっかりしたものです。緊急時の対応や、救命救急の講習もありますし、トレーニ...続きを読む(全255文字)

研修は普通に進んでいきますが、研修の担当が社員の場合、研修の時間が潰されて研修を受けられずに時間だけが経つことがあります。お店によって違いますが…丸の内ス...続きを読む(全191文字)

入社時は、マンツーマンで入会、退会手続きのレクチャーを受けます。思った以上に覚えること、身につけることが多く、ここで挫折して辞めていく人もチラホラいました...続きを読む(全216文字)

レッスン職として入ると、研修があり、それに合格しないと、レッスンを持たせてもらえません。また、他のスタジオプログラムでも、それぞれが許可制になっており、合...続きを読む(全216文字)

年に数回のスキルチェック(自己申告と社員評価)で、自分に足りないスキルを確認することができ、面談において丁寧なアドバイスが貰えます。非正社員でも研修の企画...続きを読む(全158文字)

ティップネスには、総合職と専門職がある。
常にお客様の反応が届くところで仕事をしたいという方は、専門職、
幅広い視野を持ってフィットネス事業に携わりた...続きを読む(全178文字)

研修制度は非常にしっかりしていた。
各スタジオレッスンの担当ごとに一か月から三か月ほどの研修があり、社員は段階的に技術を身に着けることができた。
スポ...続きを読む(全174文字)

勤務歴1年です。勤務をするまでほぼ知識はありませんでした。研修では企業の目的や目標、人体の筋肉や骨のつき方、運動効果、運動方法、トレーニングマシンの使い方...続きを読む(全294文字)

研修、上司、仕事を通して社会人としてのマナー、接客の基本スキル、言葉使いが学べます。身につけたスキルは、他サービス業で使えます。たとえば、ホテルフロント、...続きを読む(全175文字)

接客のレベルは高くなります。年配の方が多く、気を使ったり言葉遣いなどについて厳しい指導はありました。体育会系のノリなところもあり、仕事は大変ですが、美味し...続きを読む(全191文字)

・研修は年に数回程度行われるが、正社員向け、非正社員向けなどの区別はない。
店舗によって行う数はそれほど差がないという印象だが、遠くの店舗へ研修希望者が...続きを読む(全274文字)

この会社はジム・スタジオ・スイミング・フロントと幅広く経験を積ませる会社なので、未経験から入ってとても大変でしたが、スポーツ業界で働く土台をここで積むこと...続きを読む(全161文字)

研修教育がしっかりしているのである程度は勉強になるが社員の考え方や先からいるストア社員の考え方が追加されるので受け入れるためにはある程度の頭の柔らかさがひ...続きを読む(全156文字)

本当に沢山の研修があります。以前は無料が多かったのですが、今はお金取ってるのかもしれません。ただ、ここの研修は質が高いので、受ける価値は大有りだとおもいま...続きを読む(全157文字)

スキルアップについては度胸の面だと思います。
シェイプアップなど結果が全てであり、会員制なので毎回顔を合わせなければいけません。
その為、非常に精神的...続きを読む(全157文字)

外部から講師を呼んで研修をする。活躍する先輩たちのノウハウを継承していく社内研修を行い、新しいナレッジを取り入れるための社内研修を行いスキルアップのための...続きを読む(全151文字)

研修制度がとてもしっかりしていました。
定休日が月に一度ありますが、その日を利用して各店舗より正社員、非正社員を問わず人員を集め新しいフィットネスの研修...続きを読む(全167文字)

研修は、主に営業時間後、もしくは休館日に行われていました。
スポーツクラブは基本的に週一休みなので、その日に全員で集まってスタッフミーティングを行ってい...続きを読む(全169文字)

自分の育成計画については所属長と密に話し合いをしたほうがいいと思います。
望まないセクションに無理やり組み込まれたりしますので、
その意義などをハッキ...続きを読む(全156文字)