この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スポーツジムで、お客様の健康と安全が第一な業界なのでスタッフへの教育体制はかなりしっかりしたものです。緊急時の対応や、救命救急の講習もありますし、トレーニ...続きを読む(全255文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スポーツジムで、お客様の健康と安全が第一な業界なのでスタッフへの教育体制はかなりしっかりしたものです。緊急時の対応や、救命救急の講習もありますし、トレーニ...続きを読む(全255文字)
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研修は普通に進んでいきますが、研修の担当が社員の場合、研修の時間が潰されて研修を受けられずに時間だけが経つことがあります。お店によって違いますが…丸の内ス...続きを読む(全191文字)
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入社時は、マンツーマンで入会、退会手続きのレクチャーを受けます。思った以上に覚えること、身につけることが多く、ここで挫折して辞めていく人もチラホラいました...続きを読む(全216文字)
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レッスン職として入ると、研修があり、それに合格しないと、レッスンを持たせてもらえません。また、他のスタジオプログラムでも、それぞれが許可制になっており、合...続きを読む(全216文字)
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年に数回のスキルチェック(自己申告と社員評価)で、自分に足りないスキルを確認することができ、面談において丁寧なアドバイスが貰えます。非正社員でも研修の企画...続きを読む(全158文字)
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ティップネスには、総合職と専門職がある。
常にお客様の反応が届くところで仕事をしたいという方は、専門職、
幅広い視野を持ってフィットネス事業に携わりた...続きを読む(全178文字)
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研修制度は非常にしっかりしていた。
各スタジオレッスンの担当ごとに一か月から三か月ほどの研修があり、社員は段階的に技術を身に着けることができた。
スポ...続きを読む(全174文字)
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勤務歴1年です。勤務をするまでほぼ知識はありませんでした。研修では企業の目的や目標、人体の筋肉や骨のつき方、運動効果、運動方法、トレーニングマシンの使い方...続きを読む(全294文字)
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研修、上司、仕事を通して社会人としてのマナー、接客の基本スキル、言葉使いが学べます。身につけたスキルは、他サービス業で使えます。たとえば、ホテルフロント、...続きを読む(全175文字)
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接客のレベルは高くなります。年配の方が多く、気を使ったり言葉遣いなどについて厳しい指導はありました。体育会系のノリなところもあり、仕事は大変ですが、美味し...続きを読む(全191文字)
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・研修は年に数回程度行われるが、正社員向け、非正社員向けなどの区別はない。
店舗によって行う数はそれほど差がないという印象だが、遠くの店舗へ研修希望者が...続きを読む(全274文字)
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この会社はジム・スタジオ・スイミング・フロントと幅広く経験を積ませる会社なので、未経験から入ってとても大変でしたが、スポーツ業界で働く土台をここで積むこと...続きを読む(全161文字)
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研修教育がしっかりしているのである程度は勉強になるが社員の考え方や先からいるストア社員の考え方が追加されるので受け入れるためにはある程度の頭の柔らかさがひ...続きを読む(全156文字)
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本当に沢山の研修があります。以前は無料が多かったのですが、今はお金取ってるのかもしれません。ただ、ここの研修は質が高いので、受ける価値は大有りだとおもいま...続きを読む(全157文字)
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スキルアップについては度胸の面だと思います。
シェイプアップなど結果が全てであり、会員制なので毎回顔を合わせなければいけません。
その為、非常に精神的...続きを読む(全157文字)
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外部から講師を呼んで研修をする。活躍する先輩たちのノウハウを継承していく社内研修を行い、新しいナレッジを取り入れるための社内研修を行いスキルアップのための...続きを読む(全151文字)
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研修制度がとてもしっかりしていました。
定休日が月に一度ありますが、その日を利用して各店舗より正社員、非正社員を問わず人員を集め新しいフィットネスの研修...続きを読む(全167文字)
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研修は、主に営業時間後、もしくは休館日に行われていました。
スポーツクラブは基本的に週一休みなので、その日に全員で集まってスタッフミーティングを行ってい...続きを読む(全169文字)
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自分の育成計画については所属長と密に話し合いをしたほうがいいと思います。
望まないセクションに無理やり組み込まれたりしますので、
その意義などをハッキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に昇給なし賞与のカットとスタッフのモチベーションがガタ落ちでした。またレッスン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に固定シフトのためスケジュールは組みやすい
業務での残業はほぼなくすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンを持ってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様の変化を見られる
体型や数字だけでなく生活習慣や食生活の改善が見られたりアドバイスしたことを実行してくれていると嬉しい
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員になるとアルバイトよりも年間休日が増え、リフレッシュ休暇なども取得できます。
女性社員は育休や時短制度なども取得でき、時短社員はオープン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今ジムや、トレーニングが流行っているという事もあり、業界的にも将来性はあるのではないかと思います。
トレーニングジム以外にも、レッスンスタジオ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月一公休あるので、休みは同業種では多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと昼からの出社になり、
夜遅くの帰宅になる。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してからの働き方は、入社前とそれ程イメージに乖離はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以外のキャリアについて、深く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引っ越しが理由で転職をしました。
転職のお話をした時も、しっかりと耳を傾けて下さりました。
社員もアルバイトのスタッフも、やはり体育会系の方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして勤務していました。
社員との距離感も近く、とても雰囲気の良い職場だった記憶があります。
アルバイトという理由もあるかもし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
特に求められるスキルはないため、誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事ばかりだが、それす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。ウロウロホールを歩き回るのがメインです。コミュ力は多少つくかも知れません。ご年配の方々の機嫌を取るのが仕事です。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
先輩はいい方が多かったです。いろいろよくしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で希望の部署にいけなかった。先輩、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客の面ではかなり能力が上がると思います。いろいろな新しく入ってくるアルバイトたちも多くいる中、それぞれに時間をとって、丁寧に指導してくれてい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れによるスキルアップなので他所でも得られるものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望を聞いた上で否定してくる。言った...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員の指導教育に力をいれており、一人ひとりの成長を管理する力が養われる。7つの習慣を朝礼終礼に取り入れていたり、ユニット毎に学ぶ機会がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務には直接役に立たない研修を毎年行うことがあり、業務量も多い中で研修が負担になってくる部分は少なからずある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては社員が面倒を見る人と見ない人が多くアルバイトの私が面倒を見るというよくわからないことがおきてます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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