ティップネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

基本的に現場で勤めてる限り常にスキルアップを求められます。
社内での検定や試験が多く、大変と感じる人も多いようですが無駄ではありません。
また、各検定、...続きを読む(全140文字)

本人のやる気次第で、経験が浅めのアルバイトでもオリジナルプログラムのスタジオレッスンの研修を受けることが可能でした。スキルアップのための追加研修等もあり...続きを読む(全175文字)

研修制度は非常にしっかりしていると思います。
専属のインストラクターの方がレッスン内容等を指導していただけるので、分かりやすく、万が一、分かりにくいと...続きを読む(全169文字)

初めは、基本的なところ(あいさつや礼儀など)からみっちり指導されました。お客様と直接かかわる仕事でしたので、やはり必要だろうなと思いました。各種手続きの...続きを読む(全159文字)

あらゆる世代、性別の人たちと接するためコミュニケーション能力がつきます。またレッスンを行うようになれば人前に出ることに臆することもなくなります。もともと...続きを読む(全168文字)

スキルは限定的である。
フィットネス産業ということもあり、身体に関する知識は十分過ぎるほどつく。また、対面指導が基本なので、分かりやすく説明するための...続きを読む(全161文字)

非常に充実しています。しかし、量もなかなかですが、ちゃんと身につけようと思ったら際限がないです。
一応研修が進めばひと通り基礎は身につきますが、研修す...続きを読む(全202文字)

バイトはフロント、ジム、水泳コーチの3つに分かれる。ジムスタッフは水泳コーチも兼任する。正直あまり泳げないコーチもいるが、しっかり教えてもらえるので安心...続きを読む(全225文字)

入社してすごく感じたことは研修がしっかりしているということでした。店舗ごとによりますが…。
まず入社したら座学研修があり初歩的なことから勉強していきま...続きを読む(全166文字)

スポーツジムで、お客様の健康と安全が第一な業界なのでスタッフへの教育体制はかなりしっかりしたものです。緊急時の対応や、救命救急の講習もありますし、トレー...続きを読む(全255文字)

研修は普通に進んでいきますが、研修の担当が社員の場合、研修の時間が潰されて研修を受けられずに時間だけが経つことがあります。お店によって違いますが…丸の内...続きを読む(全191文字)

入社時は、マンツーマンで入会、退会手続きのレクチャーを受けます。思った以上に覚えること、身につけることが多く、ここで挫折して辞めていく人もチラホラいまし...続きを読む(全216文字)

レッスン職として入ると、研修があり、それに合格しないと、レッスンを持たせてもらえません。また、他のスタジオプログラムでも、それぞれが許可制になっており、...続きを読む(全216文字)

年に数回のスキルチェック(自己申告と社員評価)で、自分に足りないスキルを確認することができ、面談において丁寧なアドバイスが貰えます。非正社員でも研修の企...続きを読む(全158文字)

ティップネスには、総合職と専門職がある。
常にお客様の反応が届くところで仕事をしたいという方は、専門職、
幅広い視野を持ってフィットネス事業に携わり...続きを読む(全178文字)

研修制度は非常にしっかりしていた。
各スタジオレッスンの担当ごとに一か月から三か月ほどの研修があり、社員は段階的に技術を身に着けることができた。
ス...続きを読む(全174文字)

勤務歴1年です。勤務をするまでほぼ知識はありませんでした。研修では企業の目的や目標、人体の筋肉や骨のつき方、運動効果、運動方法、トレーニングマシンの使い...続きを読む(全294文字)

研修、上司、仕事を通して社会人としてのマナー、接客の基本スキル、言葉使いが学べます。身につけたスキルは、他サービス業で使えます。たとえば、ホテルフロント...続きを読む(全175文字)

接客のレベルは高くなります。年配の方が多く、気を使ったり言葉遣いなどについて厳しい指導はありました。体育会系のノリなところもあり、仕事は大変ですが、美味...続きを読む(全191文字)

・研修は年に数回程度行われるが、正社員向け、非正社員向けなどの区別はない。
店舗によって行う数はそれほど差がないという印象だが、遠くの店舗へ研修希望者...続きを読む(全274文字)

この会社はジム・スタジオ・スイミング・フロントと幅広く経験を積ませる会社なので、未経験から入ってとても大変でしたが、スポーツ業界で働く土台をここで積むこ...続きを読む(全161文字)

研修教育がしっかりしているのである程度は勉強になるが社員の考え方や先からいるストア社員の考え方が追加されるので受け入れるためにはある程度の頭の柔らかさが...続きを読む(全156文字)

本当に沢山の研修があります。以前は無料が多かったのですが、今はお金取ってるのかもしれません。ただ、ここの研修は質が高いので、受ける価値は大有りだとおもい...続きを読む(全157文字)

スキルアップについては度胸の面だと思います。
シェイプアップなど結果が全てであり、会員制なので毎回顔を合わせなければいけません。
その為、非常に精神...続きを読む(全157文字)

外部から講師を呼んで研修をする。活躍する先輩たちのノウハウを継承していく社内研修を行い、新しいナレッジを取り入れるための社内研修を行いスキルアップのため...続きを読む(全151文字)