この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトスタッフはとても研修が豊かで充実している。
もちろん給与も出ながら研修を山ほど受けられるので、なんの経験値がない方でも、地頭が悪くな...続きを読む(全204文字)
株式会社ティップネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトスタッフはとても研修が豊かで充実している。
もちろん給与も出ながら研修を山ほど受けられるので、なんの経験値がない方でも、地頭が悪くな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦して、行動的な会社なので、その度に研修をしっかりと行ってくれるのは本当にありがたかったです。
アルバイトスタッフでもレッスンを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いです。手続きや、各種事務作業、トレーニング方法や、接客の仕方など全ての業務を一から教えていただくことが出来ます。なので未経...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでもキャリアアップに期待が出来る。年に1度テストがありクリアすればそれなりのお給料は貰える。あとは、アルバイトでも有給休暇がもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的にインストラクターや店舗スタッフ向けの研修制度が用意されているようです。
また、定期的に接客コンテスト等があり、日頃の研修成果、実践の成...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、スタジオやプールでのレッスンを複数担当させてもらう機会がありました。入社時の研修やOJTもちゃんとマニュアルが存在...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制は、店舗によりだいぶ違うと思います。働いているのはアルバイトばかりなので、アルバイト同士は特に仲間意識が高くなり、先輩次第では友達のよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他クラブと比較し、知識面、接客面では教育が徹底されている。お客様に正しく伝えるためにはまず社員からやってみようという風な雰囲気があります。なの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・従業員を教育する環境が、業界内の中でも充実している
・やりがいのある仕事なのでアルバイトから正社員を目指すスタッフも多い
・店舗にもよるが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
座学での研修がかなり手厚く、知識のない人でも業務に支障がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の知識しか研修では得られないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は2週間ほど社内研修があります。その後配属店舗での店舗研修があります。店舗研修では様々な研修を行います。その後自身の希望で社内研修を受講...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーとして働いていました。
実力主義で、自分自身で契約をとります。
ですので、とても良い経験になりました。
パーソナルト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフで未経験で始めても研修制度がしっかりしていて、接客する現場に出るまでに基本的な知識・スキルが習得できる。
また、アルバイトが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でも研修制度がしっかりしています。
勉強しただけ自分に全て返ってきます。
社内で接客のNO1を決める大会があり、優勝すると5...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。たくさん資料を配られ座学で知識をためてからOJT。また、社内全員での特別研修会も多々あります。
だから皆仲良し。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様へのサービス品質向上を狙いに、社員から学生バイトまでを含む全スタッフに対して自己負担無しでトレーニング系の資格を取得する機会が与えられま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトで3年ほどエクササイズ担当のセクションで働いていました。
店舗によりますが研修時に栄養学、生理学や救命講習等を年2回休館日に行いまし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
学生アルバイトとしては就職活動受けが良いので、やっててよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界に就職する気がなかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイトにも積極的にレッスンをもたせてくれます。また、研修にも行かせていただけ、そこで技術を身につけて、そのままバイトを辞めてフリーとして独立す...続きを読む(全207文字)
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基本的に現場で勤めてる限り常にスキルアップを求められます。
社内での検定や試験が多く、大変と感じる人も多いようですが無駄ではありません。
また、各検定、試...続きを読む(全140文字)
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本人のやる気次第で、経験が浅めのアルバイトでもオリジナルプログラムのスタジオレッスンの研修を受けることが可能でした。スキルアップのための追加研修等もあり、...続きを読む(全175文字)
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研修制度は非常にしっかりしていると思います。
専属のインストラクターの方がレッスン内容等を指導していただけるので、分かりやすく、万が一、分かりにくいとこ...続きを読む(全169文字)
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初めは、基本的なところ(あいさつや礼儀など)からみっちり指導されました。お客様と直接かかわる仕事でしたので、やはり必要だろうなと思いました。各種手続きの研...続きを読む(全159文字)
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あらゆる世代、性別の人たちと接するためコミュニケーション能力がつきます。またレッスンを行うようになれば人前に出ることに臆することもなくなります。もともと人...続きを読む(全168文字)
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スキルは限定的である。
フィットネス産業ということもあり、身体に関する知識は十分過ぎるほどつく。また、対面指導が基本なので、分かりやすく説明するための言...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
シフト制なので、予定は立てやすく、平日休みもとれるので、普段混んでいるところにも空いている時に行けるのはメリットだと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職は自分の意思でできるため、特に他社と変わることはないかと思います。相談に乗ってくれたりもするのでその点はいいのかなと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでは時給計算なので、働いた分給与に反映されます。残業代も1分単位で出るので、そこは大手の魅力だと思います。エクササイズ担当はレッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性で出産を控えた人や結婚をした人などが普通にたくさんいて、ライフステージが変化した時も特に職場を変えることなく働き続ける女性ばかりでした。ロ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
アルバイトだったので管理されるのは最低限だったかと思いますが、周りの社員を見ていて特に大きなフォローをもらっている様子は感じられませんでした。...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
複数の部署で様々な年齢の女性社員が在籍していた。
女性の役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古く、トイレの個数が少な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつくので、サービス残業は基本的にはなく、シフト制ではあるがある程度予定を組みやすい仕事ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても遜色ない給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列の雰囲気もあり、仕事ができない高齢メンバー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高齢化が進む現代社会においてはヘルスケアの観点から必要不可欠なビジネスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業態の競合が出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗運営についてはアルバイトスタッフ含めて数十人の組織のため、メンバーで一丸となって目標達成にむけて活動をする楽しさがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ティップネス |
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フリガナ | ティップネス |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒巻和也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
平均年齢 | 35.5歳 |
電話番号 | 03-3769-8700 |
FAX | 03-3769-9333 |
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