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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。そして取らない。したがって研修が進まず仕舞いでし...続きを読む(全185文字)
株式会社ティップネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティップネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティップネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場の人間関係はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない。そして取らない。したがって研修が進まず仕舞いでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内におけるスキルアップに関しては、研修制度が非常に整っており、自ずから動かなくとも教えてもらえるような環境にあります。定年まで勤めることを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本となる研修から、もう一段階上の研修までしっかり学べる。新たなオペレーションが公開されるとそれに合わせてミーティング等も行い現場で使えるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度は必ず設けてある。知識のない人間でも業務に必要なレベルに達することは簡単にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スタッフの教育はとても丁寧で、きっちりしています。
何度もロープレするし、同じ箇所で何度躓いても怒ったりせず、丁寧に教えてくれるので、研修後...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当は学生アルバイトとして入社しました。先輩の指導を受けてから現場に立つので未経験でも安心して仕事ができました。ジムエリアと内勤で募集が変わり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフはとても研修が豊かで充実している。
もちろん給与も出ながら研修を山ほど受けられるので、なんの経験値がない方でも、地頭が悪く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦して、行動的な会社なので、その度に研修をしっかりと行ってくれるのは本当にありがたかったです。
アルバイトスタッフでもレッスン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いです。手続きや、各種事務作業、トレーニング方法や、接客の仕方など全ての業務を一から教えていただくことが出来ます。なので未...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトでもキャリアアップに期待が出来る。年に1度テストがありクリアすればそれなりのお給料は貰える。あとは、アルバイトでも有給休暇がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的にインストラクターや店舗スタッフ向けの研修制度が用意されているようです。
また、定期的に接客コンテスト等があり、日頃の研修成果、実践の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、スタジオやプールでのレッスンを複数担当させてもらう機会がありました。入社時の研修やOJTもちゃんとマニュアルが存...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教育体制は、店舗によりだいぶ違うと思います。働いているのはアルバイトばかりなので、アルバイト同士は特に仲間意識が高くなり、先輩次第では友達の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他クラブと比較し、知識面、接客面では教育が徹底されている。お客様に正しく伝えるためにはまず社員からやってみようという風な雰囲気があります。な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・従業員を教育する環境が、業界内の中でも充実している
・やりがいのある仕事なのでアルバイトから正社員を目指すスタッフも多い
・店舗にもよるが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
座学での研修がかなり手厚く、知識のない人でも業務に支障がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の知識しか研修では得られないの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後は2週間ほど社内研修があります。その後配属店舗での店舗研修があります。店舗研修では様々な研修を行います。その後自身の希望で社内研修を受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーとして働いていました。
実力主義で、自分自身で契約をとります。
ですので、とても良い経験になりました。
パーソナル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフで未経験で始めても研修制度がしっかりしていて、接客する現場に出るまでに基本的な知識・スキルが習得できる。
また、アルバイト...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でも研修制度がしっかりしています。
勉強しただけ自分に全て返ってきます。
社内で接客のNO1を決める大会があり、優勝すると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。たくさん資料を配られ座学で知識をためてからOJT。また、社内全員での特別研修会も多々あります。
だから皆仲良し。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様へのサービス品質向上を狙いに、社員から学生バイトまでを含む全スタッフに対して自己負担無しでトレーニング系の資格を取得する機会が与えられ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトで3年ほどエクササイズ担当のセクションで働いていました。
店舗によりますが研修時に栄養学、生理学や救命講習等を年2回休館日に行いま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
学生アルバイトとしては就職活動受けが良いので、やっててよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界に就職する気がなかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイトにも積極的にレッスンをもたせてくれます。また、研修にも行かせていただけ、そこで技術を身につけて、そのままバイトを辞めてフリーとして独立...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。自分が担当するセクションにもよるとは思いますが、、
有給は取れていたと思います。ただ、レッスンなどの代行を出さないとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
清掃業務はマニュアルはあるが店舗ごとに特徴やシャワーブースの数なども違うためか教える人によってかなり違いがあるがやること自体がシンプルなので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
勤務していた店舗の閉鎖に伴い退職になったが、本部からはかなり離れた店舗だったが遠方から管理者が出向いて説明に来て誠実な印象を受けた。他の店舗...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がいいので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では店舗運営およびキッズスクール領域を中心に、数値管理、スタ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので家賃補助などで出費を抑えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ティップネスの評価制度は、売上や在籍数...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プールやジムは利用できました。
そう言ったところは良かったと思いました。あと社割でプロテインとかトレーニング用品とか買えたような気がします。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供と遊んだり、話したりするのが好きな人は良いと思います。
そういう方には非常に楽しいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
困っている事があればすぐ助けてくれる。従業員の人柄含め周りの環境が整っている為頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ペーペーのアルバイトから正社員までの道のりが示されているのは良いと思う。
一定階級以上は本社で試験を受けるので、公平性もある程度担保されている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思う人は上司に積極的なアピールするとスキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと積極的になればチャンスは来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の運営、教育研修がグダグダなのでチャンスは来てもかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新入社員一人一人に教育担当の方がつきます 大きい店舗だとリーダーと、主任の2人が教育係としてつきます。当たり外れはあると思いますが放任という...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
株式会社ニュートンでは、スキルアップやキャリア開発のための教育制度が比較的充実しているといえます。新入社員研修や階層別研修、マナー研修、財務...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やる気を示せば能力に関わらずすぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ結果を出しても「枠がない」といって昇進させ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に社員登用制度があるので、働きながら正社員を目指す方も多いです
職を変えずに社員になれるのはいいと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ティップネス |
|---|---|
| フリガナ | ティップネス |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 674人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 377億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒巻和也 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル14F |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 電話番号 | 03-3769-8700 |
| FAX | 03-3769-9333 |
| URL | https://www.tipness.co.jp/co/ |
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