佐川フィナンシャルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ばかりであり、前職も様々な業種経験者がいる。そのため前職の企業風土を持ち込む人材も多く、統制が取れているよ...続きを読む(全183文字)

資格試験に合格した時の報奨金はいちおうあります。しかし、ベンダー試験のようのようにそこそこ値のはる資格試験の受験料と比べると安い気がします。また、会社の規...続きを読む(全153文字)

有給は取りにくい、ということはないよ思います。希望すれば、お休みをいただくことができます。
労働時間については長いです。部署によっては、サービス残業がか...続きを読む(全155文字)

女性の定着率はまずまず。産後休暇や育児についても積極的な印象を持った。
休暇取得率は高く、それぞれのグループで情報交換を行っているので、それなりに充実し...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスに関しては、グループ全体として、映像を配布するなどして、取り組んでは、いましたが、あまり効果はなく、実質、自己管理にすべてを委ねていま...続きを読む(全152文字)

グループ会社の佐川急便の意向が強いため、単独での参入事業や新規事業の創出は、厳しい環境にあります。グループ間の、実質的決済者も、ロジックでなく、属人的な判...続きを読む(全159文字)

評価制度に関しては、まだ錯綜していて、固まっていない状態で、実質、いろいろ試してみるテスト運用の状態でした。各部署のコミットや、業務タスクも、バラバラな状...続きを読む(全171文字)

出産、育児に関しては、契約形態を、正社員から契約社員に変更するなどで、それぞれの事情にあわせて、柔軟に対応していたと思います。出戻りも寛容なので、一時退社...続きを読む(全160文字)

女性の出世は基本的にほとんどありません。
仕事内容は楽と思いますが、お局様が数名いますので、逆らうと面倒だと良く聞きますので良い環境とは言えないと思いま...続きを読む(全164文字)

現在は残業は少なめですが、休暇は極めて少ないです。休暇については、主任以下は月間9日、係長以上は月間8日しかありません(祝日があっても)。
基本的に日祝...続きを読む(全183文字)

向上心のある方はやめた方が良いと思います。
親会社の意向が強いため、基本的に何もできません。
単なる事務処理を行なう事業会社です。
経営層はリストラ...続きを読む(全171文字)

若い時期から収入が多く得られることが何よりの魅力でした。
今は会社の状況もかなり変化したと思われますが当時は若いうちからマイカーにマイモームも手に入れる...続きを読む(全184文字)

日本国内の地方の製造業が活性化すれば国内物流は活性化する、特に商業貨物を得意としている。インターネットの通販など今後益々伸びると考えられます。国内物流で今...続きを読む(全177文字)

営業成績、車両事故、商品事故などで昇給に影響した。ノルマがありました前年対比率で伸び率平均単価など詳細に分析した数字で評価されました。無事故手当ての比率も...続きを読む(全182文字)