佐川フィナンシャルの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新規事業開発を担当していた為、他のほとんどの社員と異なり終わりのない仕事をしてる感じで非常にWLBを取るのが難しかった。一方で一般職の方々は決...続きを読む(全330文字)

ワークライフバランスに関しては、グループ全体として、映像を配布するなどして、取り組んでは、いましたが、あまり効果はなく、実質、自己管理にすべてを委ねていま...続きを読む(全152文字)

グループ会社の佐川急便の意向が強いため、単独での参入事業や新規事業の創出は、厳しい環境にあります。グループ間の、実質的決済者も、ロジックでなく、属人的な判...続きを読む(全159文字)

評価制度に関しては、まだ錯綜していて、固まっていない状態で、実質、いろいろ試してみるテスト運用の状態でした。各部署のコミットや、業務タスクも、バラバラな状...続きを読む(全171文字)

出産、育児に関しては、契約形態を、正社員から契約社員に変更するなどで、それぞれの事情にあわせて、柔軟に対応していたと思います。出戻りも寛容なので、一時退社...続きを読む(全160文字)

年棒制で賞与はなし。決算時に還元あるが数万円なので特にボーナスという感覚はない。
給与はだいぶ高め、初代社長が外資出身であったため高めの設定になっている...続きを読む(全193文字)

佐川急便の子会社だけあって、体育会系の社風。給与水準は高いが、素人でスキルがない人材が多く、成長性を感じられない。
佐川急便の事業を譲渡し、その事業のみ...続きを読む(全170文字)