佐川フィナンシャルの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

ワークライフバランスに関しては、グループ全体として、映像を配布するなどして、取り組んでは、いましたが、あまり効果はなく、実質、自己管理にすべてを委ねていま...続きを読む(全152文字)

グループ会社の佐川急便の意向が強いため、単独での参入事業や新規事業の創出は、厳しい環境にあります。グループ間の、実質的決済者も、ロジックでなく、属人的な判...続きを読む(全159文字)

評価制度に関しては、まだ錯綜していて、固まっていない状態で、実質、いろいろ試してみるテスト運用の状態でした。各部署のコミットや、業務タスクも、バラバラな状...続きを読む(全171文字)

出産、育児に関しては、契約形態を、正社員から契約社員に変更するなどで、それぞれの事情にあわせて、柔軟に対応していたと思います。出戻りも寛容なので、一時退社...続きを読む(全160文字)

年棒制で賞与はなし。決算時に還元あるが数万円なので特にボーナスという感覚はない。
給与はだいぶ高め、初代社長が外資出身であったため高めの設定になっている...続きを読む(全193文字)

佐川急便の子会社だけあって、体育会系の社風。給与水準は高いが、素人でスキルがない人材が多く、成長性を感じられない。
佐川急便の事業を譲渡し、その事業のみ...続きを読む(全170文字)