日本都市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
千葉ジェッツのスポンサーをしているので、無料で千葉ジェッツの試合を観戦することができるので、バスケ好きの方はとても嬉しいのではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務職は比較的に残業が少ないので、効率的に仕事ができれば定時で帰れますが、繁忙期や月末は忙しくなります。
また、女性社員が多いので、悩み等があ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分たちが施工した現場が形として残るので、工事が終わったあとは達成感と充実感があります。また再度その場所を通った時に色々思い出すこともあるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の人は休みやすい方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話来て休む気にならない
また繁忙期は土日関係なしに動いている人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い会社の分、成長に対する伸び代はかなりある方ではないでしょうか。また需要的にも尽きることはあまりない職種ですので経営陣の采配次第では大企業へ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に対しては優遇と言いますか、レディファーストのような働きやすい環境をつくっているイメージでした。やはり社会的立場の強弱をつけないような女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優しく、面白く、仕事ができる人が沢山います。
やればやった分だけ評価してもらえるので非常にやりがいもあって周りとは一味違う仕事の達成感を得られ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場で作業が終わった際に達成感を感じることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の関係からなのか駐車場の設置と撤去ばかり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。大きな代償を払って早起きが身に付く程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って仕事と生活のバランスは取れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働いていた方たちは皆良い人です。口が悪い方も多々いますが、基本的に仕事を教えるのが好きな方が多いので働いていて途方に暮れることはないとおもいま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)