日本都市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
千葉ジェッツのスポンサーをしているので、無料で千葉ジェッツの試合を観戦することができるので、バスケ好きの方はとても嬉しいのではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務職は比較的に残業が少ないので、効率的に仕事ができれば定時で帰れますが、繁忙期や月末は忙しくなります。
また、女性社員が多いので、悩み等があ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分たちが施工した現場が形として残るので、工事が終わったあとは達成感と充実感があります。また再度その場所を通った時に色々思い出すこともあるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の人は休みやすい方向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話来て休む気にならない
また繁忙期は土日関係なしに動いている人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い会社の分、成長に対する伸び代はかなりある方ではないでしょうか。また需要的にも尽きることはあまりない職種ですので経営陣の采配次第では大企業へ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性に対しては優遇と言いますか、レディファーストのような働きやすい環境をつくっているイメージでした。やはり社会的立場の強弱をつけないような女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場仕事なので根性はつくと思います。現場の仕事は慣れてくると楽しいし、終わった後の達成感はあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優しく、面白く、仕事ができる人が沢山います。
やればやった分だけ評価してもらえるので非常にやりがいもあって周りとは一味違う仕事の達成感を得られ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場で作業が終わった際に達成感を感じることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の関係からなのか駐車場の設置と撤去ばかり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。大きな代償を払って早起きが身に付く程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って仕事と生活のバランスは取れ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)