全国酪農業協同組合連合会の評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
地方公務員並にはある。20代は低いが、役職のつく30代からはどんと上がる。それでも同業他社と比較すると低いという意見も多い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業に回された場合は比較的自由に動ける。外勤が主で週一回も事務所に顔を出さないこともザラであるので、残業手当は固定だが、その分やり方次第でどう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手並みには一通り揃っている。住宅手当は借上げ社宅のうち３－４割を自己負担で給与から引く形。大都市での物価格差に対して1万～1.2万の地域手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業を認めていた（推奨？）していた頃は、その分手当が付いたので、それなりの給料があり良かった。残業手当があったことで給与水準はよかったのだが。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は年功序列制度です。問題を起こさなければ年次を重ねる毎に必ず昇給していきます。しかし年収400万円の壁は管理職にならない限り越えること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
並みの福利厚生制度は整っている会社だと感じます。しかし残業システムは部門による格差が非常に大きく、私が所属している部門では１時間未満の残業につ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
この会社は大きく２つの部門が有り酪農家への営業を対象とした購買部門、商社や小売を対象とした酪農部門が有ります。私はその中で酪農部門の本社に勤務...続きを読む(全675文字)

【良い点】
団体職員は、基本年功序列、仕事の出来有無に関わらず歳を取れば昇進します。
なので仕事が出来なくてもいつかは管理職になるのでそういった意味では楽...続きを読む(全253文字)

【良い点】
人柄は非常に良い人が多い。転勤が多いため、社内の絆のようなものがある。農業という業種柄、年功序列であるが、やはり経験がものいうため、そこは受け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的優しい人が多い。牛に関わりつつも、牧場だけでなくいろいろな所にいけるので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職場の雰囲気。ギスギスしてない。年功序列という感じで順番がくれば普通に出世できるようなイメージ。態度の大きな上司なども少ない。女性が働く環境が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
農業の現場を経験できる点は想像どりでよかった。人間臭い人づきあいが好きな人には良いと思う。各県の担当になれば好きなようにやれて、会社からの束縛...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に人柄のいい人が多く、ゆったりとした雰囲気が流れている。酪農協の全国連という位置付けから、酪農に関するスペシャリストが数多く在籍している...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的アットホームな雰囲気があり、風通しもよく仕事がしやすい。有給休暇も自分の仕事ができていれば取得しやすい環境であると思われる。完全な年功序...続きを読む(全300文字)

【良い点】
農業の現場を体験、体感できること。配属先の地域によって地元農協とのつながりの温度差がどうしてもあるが、親身になってくれる農協、農家の方と一緒に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的に穏やかな雰囲気が流れており、じっくりと腰を据えて仕事に取り組むことができた。大分前のことなので記憶も曖昧だが基本的にノルマ達成等がな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。ノルマは基本的にはなく部署、職員によっては暇な人が多い。しかしながら部署によっては朝から晩まで外回り、事務仕事もあり仕事に...続きを読む(全161文字)

厳しい業界情勢の中、ライバル企業に遅れをとっているのが現状です。また農協組織の存続自体がその正当性を疑われる昨今、ここも例外ではありません。農協組織の全国...続きを読む(全158文字)

牛乳製造中心に行っており、社内の雰囲気は比較的アットホームです。しかし、製造業にありがちな不規則勤務であり、早朝かなり早く出勤する事が求められます。社員は...続きを読む(全154文字)

女性が働くという意味では、一般職も総合職も働き易いといえる。基本法律通りの規則を守っているし、いわゆる退職強要的な事は存在しない。保育園さえ見つかれば。
...続きを読む(全246文字)

ない。以上。
そもそも、一般企業のような内部から選出された人間が組織の長になっているわけでもなく、また、外部からとはいえ、天下りでどこぞの省庁から来た人...続きを読む(全158文字)

事業は牛用飼料の製造販売。かつては乳業部門があり、乳製品の販売部門がきちんと存在していたが、平成4年ころにあった、牛乳の水増し不祥事を起こして以降規模を殆...続きを読む(全418文字)

給与・賞与で満足している点は存在しない。そもそも、現代的な評価制度が存在しない上に、新入職員として入会してから、役職につくまでの間は、毎年の昇給と共に減額...続きを読む(全291文字)

全般的に言えることはただひとつ。全てに於いてレベルは低い。極めて昭和の組織であり、今までのやり方をただただ踏襲するだけ。転勤が多い為、人が変わる度に、苦労...続きを読む(全184文字)

私の勤めていた時は、新入職員は研修が5から6か月くらいあり、工場での研修や、同期研修、酪農家研修などがあり、酪農家からできた組合であり、酪農家のための仕事...続きを読む(全203文字)