全国酪農業協同組合連合会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休育休しっかりとってる人いましたし、周りも協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性職員の中には生理休暇や女性の体調...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前任方が退職にあたっての採用でしたが、全く未経験だった私にしっかり教えてくださり、ものすごくスキルアップできました。それらは退職後にも財産とな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
伝票入力から発注、物流手配、稟議、決算業務まで担当の事務作業のほとんどを一人で行うので退屈はせずスキルアップになります。私は退屈な時間は苦手な...続きを読む(全499文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い。熱意を持って働いている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、優柔不断で部下の管理ができず、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本部配属の場合は育休産休がとりやすい。また、部署によっては長く勤めているかたや色んな制度を利用して育児後に復帰している人がたくさんいる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によっては有給取得し放題。かつ残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署は多忙を極めるため、月末月初は休日出勤...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人並みの給料はある。賞与もカットされることもあるが労働組合があるため、ほぼ規定通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務は年寄りか事短勤務者に任せてみんな渉外業務です。
営業活動が嫌であれば不向きです。
どんどん退職するので新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今は研修が豊富です。業務内容も詳しく教えてくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入庫した時は業務についての知識が全く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お金の仕事だから仕方ないけれど、業務内容は細かく、ピリついた雰囲気はあります。また数字で結構詰められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働く人はいい人が多い。もちろん性格上の一致/不一致はあると思うが、人間的におかしな人はほとんどいなかった印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が横行しており、効果検証がなんはできていない。新しい事をどんどんやるのは良いが意味がある事なのか誰も考えていない。続きを読む(全80文字)