この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休しっかりとってる人いましたし、周りも協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性職員の中には生理休暇や女性の体調...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全国酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国酪農業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国酪農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全国酪農業協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
全国酪農業協同組合連合会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
全国酪農業協同組合連合会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部配属の場合は育休産休がとりやすい。また、部署によっては長く勤めているかたや色んな制度を利用して育児後に復帰している人がたくさんいる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい環境であり、育休後に復帰し仕事を行う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては男性が9割の環境で...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいことを覚悟した方がいいかもしれません。アルハラ、セクハラのようなものに耐えられる方は意外とスムーズ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったので、そういう点では、働きやすくキャリアも積めると思います。実際、女性の管理職も多い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やり方次第では自分の好きなように業務を回していける。女性同士は和気藹々としている。育休、産休をしっかりとれて復帰しても時短勤務などできるのでの...続きを読む(全181文字)
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女性が働くという意味では、一般職も総合職も働き易いといえる。基本法律通りの規則を守っているし、いわゆる退職強要的な事は存在しない。保育園さえ見つかれば。
...続きを読む(全246文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国酪農業協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前任方が退職にあたっての採用でしたが、全く未経験だった私にしっかり教えてくださり、ものすごくスキルアップできました。それらは退職後にも財産とな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
伝票入力から発注、物流手配、稟議、決算業務まで担当の事務作業のほとんどを一人で行うので退屈はせずスキルアップになります。私は退屈な時間は苦手な...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
部署によっては有給取得し放題。かつ残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署は多忙を極めるため、月末月初は休日出勤...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い。熱意を持って働いている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、優柔不断で部下の管理ができず、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人並みの給料はある。賞与もカットされることもあるが労働組合があるため、ほぼ規定通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全141文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全国酪農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国酪農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクラク |
| 設立日 | 1950年9月 |
| 資本金 | 61億746万円 |
| 従業員数 | 472人 |
| 売上高 | 868億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂金甚太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目37番2号 |
| 電話番号 | 03-5931-8001 |
| URL | https://www.zenrakuren.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1224467
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