キクチの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤、休日出勤、年末年始などワークライフバランスは最悪です。作業服もとても汚れるにもかかわらず、自宅の洗濯機...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。突然現場であれこれ言われます。安全教育もままならないまま、現場でケガをしても労災隠...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がみんな辞めているため、全体的に会社の考えが古いです。平均年齢を下げるためか若い人を積極的に取ってま...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がないので、しばらくすると頭打ちになると思います。今でも仕事が増えているのに人が減っているので将来性...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの仕事量を割り振りながら残業しすぎると、振替休日やサービス残業を強要されました。現場は粉塵やアスベストなど...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和時代でも平気でパワハラがあります。中小企業が、大手の甘い汁を吸ってるだけで中身はロクなもんではなかった。たく...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価制度は全く意味をなしていないです。パワハラ上司の気分で、売り上げや成果に関係なく評価が決まります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
作業責任者になると頻繁にスポット作業が発生する為、色々なことが覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業責任者レベルになると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時はマンネリ化のように同じ仕事を毎年行っていたが今現在、製品のハイテク化や機器更新作業にも携わることができ、やりがいが増えている。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスが多めなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しないと貯金ができない。
残業規制があるので残業も禁止に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
責任者になると自分で工程を組めるようになるため休みの計画が立てやすい。
有給も自分のペースで取れるので助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コンプライアンス意識は高め。
実現できていないところもあるが、目標に対して努力しているのがわかる。
その成果として、新人に対するパワハラが現...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ソリューション事業部ができたことによって女性社員が増加傾向。他にも女性サービスマンも雇いはじめているので女性で受けたい方は堅苦しくならなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が偏る、できる人が限られてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと言うがしざるおえない。
現場作業員が少なく、作業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
工程に余裕があり、比較的ゆるめの現場であればワークライフバランスはそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当現場によっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社会保険等の一般的なものは一通りそろっている。住宅手当等はなくあくまで最低限ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代がやった分は基本100%もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自己評価シートを提出して面談を行ったうえで評価を決...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私が所属していた当時は、従業員数が５０人程度でしたが、協力会社が次々と倒産していく中で当社は生き残るだけではなく、徐々に成長をしておりました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
仕事は忙しい部類に入ると思います。しかし、それは生活を支えるためのには仕方のないことだと思います。
当時は人員も少ない状況での対応だったこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
当時の自動制御はリレーシーケンスからデジタル制御に移行し始めており、古いものから新しいものまで覚える必要があり苦労しました。
しかし、逆に言...続きを読む(全175文字)