キクチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署によりますが自身の仕事のみこなしてあれば好きに休暇をとることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので週6勤務にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年に1回あり評価の影響はあまりないように感じます。残業代は全額支給です。中小企業としては普通かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分の仕事をコントロールすることができるようになってからは比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は個人を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的にほぼ子会社のような形で大手企業の案件を受けています。自動制御工事がなくなるかとはないので仕事としては一定以上ニーズがあると思います。
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一般的だと思います。普通の中小企業の基準は満たしていると思います。資格補助等もしっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募求人には残業時間が少ない、土日出勤ナシとの記載がありましたが嘘です。有名な現場を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場ごとの売り上げで評価されるため、どれだけ忙しい現場で頑張っても売り上げ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
課長で一人人格的に優れており、後輩からも慕われている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の方とほぼ全員働いたことがあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休制度があったかどうかは覚えていません。そもそも女性社員の割合がひくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる方がいないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職を上司に告げても、無理に引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が100時間を超える、三か月の月平...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)