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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得やキャリア選択に会社は積極的である。研修の機会も多く、最近入社した人は第二種電気工事士の資格は入社後取るように言われると思う。続きを読む(全73文字)
株式会社キクチ
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【良い点】
資格取得やキャリア選択に会社は積極的である。研修の機会も多く、最近入社した人は第二種電気工事士の資格は入社後取るように言われると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場によっては直行直帰で早く帰れることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明では土日の出勤は少ないと聞いていたが、どこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によっては女性がほとんど居ないようなところもあるが会社は配慮してくれている。性差別なども感じたことがない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。少額だが確定拠出年金を会社が負担してくれるのはありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元請企業の業績アップに伴い、業績が右肩上がりである。それに伴い賞与やベースアップも持続的に行われている。
社員に利益を還元しようというか考え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。内勤なら比較的ワークライフバランスは保たれている。現場は人が足りていないところも多く、そのような場合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで安定した人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。大半は常識的な人が多いが、一部は職人気質で気難し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度が低いあまり、入社前後でミスマッチが生じているように感じる。
自分は入社前と入社後で業務に対してミスマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は公開されている。基本的に月給は並〜他者と比較して安いがその分ボーナスが多い。人によっては残業代で稼いでいる人もいる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ここ1~2年で教育面でさらに充実してきています。社内での講習等、入社してからのフォローアップもされているので学べる場面はさらに増えてきている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
誠実、まじめな方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに厳しい世の中になっているので、気にしすぎて若手と何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
4年連続で社員の給与が上がっているので、社員に還元してくれていると感じています。去年より人事考課制度も改定され、自身が何をクリアすれば昇給で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年、男性も育休を取得する人が増えてきているので、取得を推進するために、育休応援手当という制度がつくられたり、奨学金返還支援制度といった、奨...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目の夏はボーナスが出されない
他の会社に入った友人は出ているので、悲しくなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入って戻ってくる社員はまだまだ少ない。サービスに配属されると汚い現場や室内温度が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
在籍してる社員や上司の人柄が良い
雰囲気が良く感じられる
住宅補助が30000円と、交通費全額支給される
休日がおおい
【気になること・改善...続きを読む(全515文字)
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頑張れば女性が男性と肩を並べて働いていける会社である。今も同期生で女性がたくさん働いているが男性の人と変わらず給料等同等に働いている。福利厚生もしっかり...続きを読む(全206文字)
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・残業代の上限はなくきちんと支給されます。交通費もきちんとでます。
・半年ごとの査定により賞与が決まります。
・自分がやったぶんだけきちんともらえる...続きを読む(全150文字)
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・通信教育で電気の基礎知識、ビル管理入門、社会人としての勉強等をする。
・2泊3日の泊り研修でシステムについての勉強・対人能力強化・サービスマンとして...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社キクチ |
|---|---|
| フリガナ | キクチ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 291人 |
| 売上高 | 22億8000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊地雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目15番11号 |
| URL | https://www.kikuchi-corp.com/ |
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