原信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
スーパーのような小売り業は生活になくてはならない存在なので、地域の人の生活を支えているという面ではやりがい感じやすいです。ネットスーパー事業も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
レギュラー社員は男性比率のほうが高いですが、現場のパート・アルバイトさんは9割女性なのでそういう環境でも大丈夫という人は働きやすいです。立場は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がすべてであり人の成長や待遇改善などは二の次に感じました。
小まめに補充をしながらの店舗業務だったのですが、商...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス＋一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、社員の方はとても話しやすい、相談しやすい環境に努められていた方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私はレジ部門で、マニュアルを基礎としたスキャンのタイムがどんどん早くなるのにはやりがいを感じました。また、お客様に感謝された時もやりがいを感じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大卒の方は基本給が地方にしてはいい方だと思います。夏冬ボーナスに加え、4月にボーナスのようなものが入りましたので、そこまで不満は無かったです。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業務で得られる接客のスキルで他の職場に転職してもそのスキルは消えないのでコミユニケーション能力がついていいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収や評価はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。夜間のレジスタッフが少ないのでもっと増員して欲...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場だと思います。育休や産後休暇などもしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お正月など休めないのが当たり前、働く人にも家族はあるからせめて三が日の内1日だけでも店を閉めてもいいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフトは月1回、希望の日程を提出してもらいます。学業もあるので週20時間未満で土日中心のシフトをお願いしています。単位をある程度取り終わったら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度はしっかりしているので、休暇の取得は比較的自由が利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としては、当たり前かと思い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で無駄な仕事が増やされ定時で帰ることが困難になってしまっている。
そのうえ、残業を減らせと言われなくな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的平日休みのため、プライベートは、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みがなかなか取れないのと、予定を合わせずらかったり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすく、ライフワークバランスは取りやすい。有給・慶弔休暇も当たり前に使える風土ができている
長期休暇を年10日必ずとる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは固定ですが、急に変更の時や契約と違う時間にされます。
子供が体調不良で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日に休める。完全週休二日制のため休みはしっかりと休める。電話はくるけど…配属先によってはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)