この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店の中ではそれなりにキャリアアップができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざはある、利点が効かない社員もい...続きを読む(全102文字)
属性 |
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【良い点】
百貨店の中ではそれなりにキャリアアップができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざはある、利点が効かない社員もい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成績がいいと引き止められる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスカードの入会を進めるにあたり、こちらとしてもいい点があまり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
それなりにボーナスが出る、資格手当や勉強会なども定期的にあり百貨店の中では2番目にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハウスカードをたくさん取ったり、お中元やお歳暮を購入してもらうとさらに評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
学校で過去に受けた方の資料があるので前々から知ってから入社ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりのところに希望を出すと店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが非常に柔軟で、周りの理解も得やすいため、妊婦の方や子育て中の方にはとても優しい職場かと。女性に限りますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助なし。交通費全額支給。エクシブ利用可能。それ以外特に目立った福利厚生はありません。産休・育休の制度はしっかりしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制なので固定の曜日で休みでないが、希望休という形で好きな日に休める。もちろん周りとの調整は必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここにいても、なんのスキルも身につかない。何年やっても独学で勉強したこと以外のスキルなんてあってないようなもの。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても昇給し
赤字経営でもボーナスが出るため緩く楽にそこそこ働きたい人には最高の職場かと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数字を気にせず、やってみたいけどそんな規模大きいことは…という人にぴったり。ちょっとしたイベントやPOP UPができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
首都圏管轄になってほしい。
名古屋の自力でやるには力がなさすぎる。良いものを集めようにも集められない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何がスキルアップしたかと言えば、顧客折衝力。店頭に何年もいればお客さまの声はわかってくる。しかし、じゃあそれを元に何かしよう!と裏方の仕事に入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
デパートのうらが見られるし、新製品 流行新しいファッションにもいち早く気づくことができます。社割りもあるので、全ての商品が1割引きでした。支払...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事の担当者はとても親身になって話を聞いてくれた。退職時の手続きや必要書類などの説明も丁寧にしていただいた。人事の担当者の対応は総じて親切だっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場の社員はシフト制で、希望休もとることができるが、土日勤務もあるため、プライベートと仕事のバランスは取りづらい。1週間程度の休みがまとまっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは約2ヶ月。株式会社三越伊勢丹と額が違う。年収も年々減っている。次が見つかった人から消えていく。会社自体に金がなく、施設の老朽化も進ん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年功序列。昇格試験次第。
20代ではそこまで給与に差が出る、アップすることはないが、試験を受けるとポンと上がる。それを目標にできる人、もしくは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多く、働きやすい。育休・産休も取りやすい。引き継ぎがしやすい内容が多いため、この人がいなくなったら回らない…ということが滅多にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店頭販売職では、休みの日には一切連絡は来ない。休みも2〜3日であれば希望通りになる。
また、有休に関しても希望を出せばその通りにしてもらえる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
母体が大企業だけあって福利厚生は整っているように見えます。プロ野球のチケット等も回ってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列に昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとてもすくない。ボーナスも年2ヶ月しかもらえず、年収はまったくあがり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各主要部署のキーマンとのコネクションがあれば比較的スムーズに仕事を回すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例無き企画に関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンサバティブな風土であるがゆえに従業員の労働時間、休日に関してはしっかりとしている。専門性が必要な難易度の高い業務内容はほとんど無く他業種か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員登用制度あり。女性の部長職登用が率先して行われてる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界全体が先細り感は否めな...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社名古屋三越 |
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フリガナ | ナゴヤミツコシ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 576億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎野聡 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号 |
電話番号 | 052-252-1111 |
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