この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世代間のギャップがなく、コミュニケーションが良好な会社、企業風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が年々すくなく、...続きを読む(全93文字)
属性 |
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【良い点】
世代間のギャップがなく、コミュニケーションが良好な会社、企業風土あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が年々すくなく、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自己申告制度はしっかりしていて、希望がだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の点では、外部キャリア開発などが手薄で、
ど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループ企業なので、福利厚生などは充実しており、
従業員にはよい会社であると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
学歴に関わらず。努力やチャレンジ、成果を出せば評価される風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は年々厳しいものになってきている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客が好きであれば、お客様との接点も多く、働くモチベーションもあげることができる。
またさまざまな部署もあり、部署が変わることで新しい職務に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店自体の魅力はあり、他の商業施設との差異もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売りの多様化にともなう競争で、売上の厳しさは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時のイメージはそのまま。
店頭だけではなく、スタッフ部門もあり、部署によって新鮮な職務につける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くはないが夏冬2回のボーナスはちゃんと出る。コロナ渦でもボーナスゼロはなく、減額こそあったが支給された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
デパートのうらが見られるし、新製品 流行新しいファッションにもいち早く気づくことができます。社割りもあるので、全ての商品が1割引きでした。支...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事の担当者はとても親身になって話を聞いてくれた。退職時の手続きや必要書類などの説明も丁寧にしていただいた。人事の担当者の対応は総じて親切だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場の社員はシフト制で、希望休もとることができるが、土日勤務もあるため、プライベートと仕事のバランスは取りづらい。1週間程度の休みがまとま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは約2ヶ月。株式会社三越伊勢丹と額が違う。年収も年々減っている。次が見つかった人から消えていく。会社自体に金がなく、施設の老朽化も進...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私はフェロー社員(学生兼)でしたが、会社で健康診断や産業医面談(?)等を受けさせて頂きました。また、有休消化も義務付けられており、(支給金額...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
内勤であっても立ち振舞いについては丁寧に教えて頂けます。職業柄上司もパートさんもやさしい方が多く、非常に働きやすい環境でした。お客様も裕福な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学生兼フェロー社員として週3日勤務していました。遅番の日は残業がありましたが、就職活動や卒論などで1ヶ月近い休暇を頂いたりと、働きやすい環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が入社を決めた理由は、名古屋地区に事業所や店舗がある小売業の中で唯一、事務職限定採用(入社直後の配属も、人事異動先も事務職のみ)という採用...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当社の制度として、入社時の教育と、入社から一定のタイミングで教育を実施しております。
私は事務職限定採用で入社したため詳細は存じませんが、入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内制度として、有給休暇については、一日の有給と、半日有給がありまして、完全取得に力を入れています。
また、有給と月の休み以外の休みがあり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
百貨店は女性のお客様が大半を占めます。年齢層はやや高めの傾向があります。女性はおしゃべりが好きですね。買いたい物や探している物について話をす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
待遇や労働条件で問題になるということはほとんどありません。閉店時間が決まっているので残業もほんとんどありません。繁忙期には準備や片付けなどが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
各主要部署のキーマンとのコネクションがあれば比較的スムーズに仕事を回すことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例無き企画に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンサバティブな風土であるがゆえに従業員の労働時間、休日に関してはしっかりとしている。専門性が必要な難易度の高い業務内容はほとんど無く他業種...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員登用制度あり。女性の部長職登用が率先して行われてる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界全体が先細り感は否め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
連続休暇制度のおかげで年に4回1週間近いお休みが取得可能。福利厚生はベネフィット加入。正社員であれば確定拠出年金も加入でき、退職金前払いと選...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は完全消化という形で強制的に取得可能。連続休暇なるものもあり、年に4回1週間近い休みが取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社名古屋三越 |
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フリガナ | ナゴヤミツコシ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 830人 |
売上高 | 215億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 椎野聡 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目5番1号 |
電話番号 | 052-252-1111 |
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