名古屋三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
有給消化を積極的にしているのと年間休日が多いのでそこは大企業だなと実感しました。またシフトも希望通りにとおるのでお休みの計画がものすごくたてや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多いため自分の予定が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によりモチベーションが維持できなくなった。また新しく配属...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制なので固定の曜日で休みでないが、希望休という形で好きな日に休める。もちろん周りとの調整は必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員だったからというのもあり、忙しくはなかったです。有休も積極的に取るように上司から言われていたので充分に取ることができました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ラインで客と繋がらなくて良い。
顧客が休みに来ても無理に出勤しなくても良い。ノルマ達成でガミガミ言われない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
売り場の社員はシフト制で、希望休もとることができるが、土日勤務もあるため、プライベートと仕事のバランスは取りづらい。１週間程度の休みがまとまっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学生兼フェロー社員として週3日勤務していました。遅番の日は残業がありましたが、就職活動や卒論などで1ヶ月近い休暇を頂いたりと、働きやすい環境で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店頭販売職では、休みの日には一切連絡は来ない。休みも2〜3日であれば希望通りになる。
また、有休に関しても希望を出せばその通りにしてもらえる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の働きやすいのように改革されている印象。男女共にワークライフバランスは取れると思う。仕事後にも買い物できるところも大変良いと感じる。休みの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は完全消化という形で強制的に取得可能。連続休暇なるものもあり、年に4回1週間近い休みが取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
課にもよるが課長職につくまでは残業も繁忙期以外はほとんどなく、休みも多いため、ライフワークバランスはかなり良いと感じた。
仕事のやり方を自分で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的にあまり残業がないため、自分の時間をしっかり取ることは可能です。ただし、事務などに比べると終わる時間は遅いので(大体20時頃)仕事後に予...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に4回、長期休暇システムがある。最大1週間から9日間近く連休を取得することが可能な為、海外旅行にいく人も多い。繁忙期と異なる為低価格で旅行に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗、部署にもよりますが、定時後速やかに退勤できるところも多いと思います。終業時間は遅めですが、定時で退勤できればアフターファイブも充実させる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有名企業であるがゆえに、対外的体裁は重視しているようで、(ブラック体質と言われないよう)ワークライフバランス、サービス残業、休日完全取得など労...続きを読む(全198文字)

【良い点】
三ヶ月に一度、有給をくっつけて1週間ほどの休みが取れるような仕組みがありました。
ただ他の会社に勤めている友人達は休みではないので、もし旅行に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企画立案から実施まで担当者がコントロールできるので、やりがいは強く感じられスキルアップに繋がる仕事だと思います。新しいことへのチャレンジや今ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
のんびりしていい会社。他の百貨店はよくしらないが、休みは確実に取れる雰囲気があった。有給は必ず消化できる。又、産休も育休もとりやすかった。た...続きを読む(全198文字)

サービス業なので、当然のことながら土日連休、祝日はまずありません。年末は31日まで、年始は2日から出勤でした。三ヶ月に一度一週間の長期連休が取れるところは...続きを読む(全250文字)

業種が業種なだけあって、拘束時間がとても長く仕事のあとに自分の時間をつくることがとても難しいです。自宅に着くのも夜遅くなるので、家族との時間も取れなかった...続きを読む(全158文字)

契約外の勤務は所属する部署によって変わります。全くないところもあればあるところもあります。
最繁忙期は年末年始になるので12月中旬から1月末まではまとま...続きを読む(全165文字)

通常月においては休みは割としっかりとれます。長期休暇も取るような仕組みになっているため、まとまった休みを取って海外旅行などもしやすいです。ただし繁忙期は部...続きを読む(全159文字)

シフト制の部署が多いが早出出勤、残業が毎日であることも事実。百貨店業界には多いのかもしれないが、シフト制を採用していても人員が不足していたりする為、通し出...続きを読む(全158文字)

外商部などを除き、基本的に休日はシフト制で決められる。一週間の有給休暇が年4回取得できるため、旅行などは行きやすい。
有給休暇の取得は上司から促されるた...続きを読む(全199文字)

所属する店や部署によって差が大きくある。各個人のやる気と上にいる上司の能力も大いに影響される。
出来ない上司の下だと、肝心な時に逃げたり、責任転嫁をした...続きを読む(全153文字)