千葉商工会議所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まちづくりに特に力を入れているので、この事業の名前を聞くこともしばしばあり、他の会社との連携も多い。さらに発展していくと思う。また新しいことを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が少ないけれど年々取り入れてる気がする。時代の流れが変わってきたのか、女性も少しずつ働きやすくはなっているのではないか、
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休消化ができていて、有給理由も聞かれない。ほぼ100パーセントである。育児休暇や時間変更もできるかと思う。年間業務時間の調整も可能なのでたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公的な団体だけあって皆様が想像されるとおり基本的な福利厚生は整備されていました。(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、退職金、住宅手当 等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
余程のことがない限り給料が下がることはないと思われます。
安定的にいただけるので、プライベートの資金計画が立てやすいのは非常に良かったです。
...続きを読む(全572文字)

【良い点】
中小企業にサービスを提供する団体だけあって、
特に経営の分野について勉強したいことは、自分次第でいくらでも吸収できる環境が整っていると思われる...続きを読む(全350文字)

【良い点】
地域を盛り上げること、中小企業の経営支援に携わりたい人にとってはとてもやりがいのある仕事です。
経営指導員等、経営者と直接触れ合うポジションで...続きを読む(全473文字)

直接経営者の方と関わりあえる貴重な職場です。常に謙虚な姿勢で、経営者から何か学び取ってやろうという姿勢でいれば、得るものはとても大きいです。
そこに気付...続きを読む(全281文字)

経営指導員は自分次第でいくらでも成長の見込みがあります。
自分で中小企業診断士の資格を取るぐらいの気概があればいくらでも役に立てます。
商工会議所の相...続きを読む(全439文字)

各部署ごとに配属が分かれているが、年功序列がびしっとしている。
あまり競争にさらされていないせいか社風はのんびりしている。
OJTを通して仕事は伝達さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)