千葉商工会議所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まちづくりに特に力を入れているので、この事業の名前を聞くこともしばしばあり、他の会社との連携も多い。さらに発展していくと思う。また新しいことを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が少ないけれど年々取り入れてる気がする。時代の流れが変わってきたのか、女性も少しずつ働きやすくはなっているのではないか、
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休消化ができていて、有給理由も聞かれない。ほぼ100パーセントである。育児休暇や時間変更もできるかと思う。年間業務時間の調整も可能なのでたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公的な団体だけあって皆様が想像されるとおり基本的な福利厚生は整備されていました。(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、退職金、住宅手当 等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
余程のことがない限り給料が下がることはないと思われます。
安定的にいただけるので、プライベートの資金計画が立てやすいのは非常に良かったです。
...続きを読む(全572文字)

【良い点】
中小企業にサービスを提供する団体だけあって、
特に経営の分野について勉強したいことは、自分次第でいくらでも吸収できる環境が整っていると思われる...続きを読む(全350文字)

【良い点】
地域を盛り上げること、中小企業の経営支援に携わりたい人にとってはとてもやりがいのある仕事です。
経営指導員等、経営者と直接触れ合うポジションで...続きを読む(全473文字)

直接経営者の方と関わりあえる貴重な職場です。常に謙虚な姿勢で、経営者から何か学び取ってやろうという姿勢でいれば、得るものはとても大きいです。
そこに気付...続きを読む(全281文字)

経営指導員は自分次第でいくらでも成長の見込みがあります。
自分で中小企業診断士の資格を取るぐらいの気概があればいくらでも役に立てます。
商工会議所の相...続きを読む(全439文字)

各部署ごとに配属が分かれているが、年功序列がびしっとしている。
あまり競争にさらされていないせいか社風はのんびりしている。
OJTを通して仕事は伝達さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ある程度なら休みの自由がある
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みがないため年末はギリギリまで年明けも1番早いと4日から、お盆は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
•残業が少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。
•チームメンバーや上司が、柔軟な働き方をサポートしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートは休みやすく時間の融通もきくので家族を優先すべき時に家族を優先できます。お休みの取り方も融通がきくのでとても助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
宅配は土日休み、年末年始は9連休のため基本的には良かったが、平日の希望休みは取りにくい。所属長によっては休み理由を聞かれ、理由によっては許可さ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しづらい。部署によっては、毎日1時間以上の残業をするかもしれない。管理職になると、他の人が帰っても夜遅く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日はやすめるため、予定が立てやすく、家族との時間もとりやすい。
私がいたセンターは有給もとりやすい雰囲気だった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)