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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(154件)
  • ES・体験記(0件)

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】残業代についてはすべて出るので、働けば働くほど給料は上がります。【気になること・改善したほうがいい点】住宅手当が40歳まで出る予定になっていたも...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育について:資格取得の報奨金が出る(種類や入社年数など制限はある)。日立内の講座を比較的自由に選んで受講できる。向上心があれば成長できる環境だ...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】職場によりますが、プライベートに寛大な上司が多いため、作業見通しを説明すれば、年休消化や定時退社出来ます。【気になること・改善したほうがいい点】...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】評価する上で、GPMという目標管理面談が年に4回ほど行われており、組織目標とそれに基づく個人目標を立てて、その達成度の報告と改善を課長と話し合う...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年5月2日
回答者:
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】大手系列で安定していると感じた点。実際、休みおよび賞与は安定して得ることが可能です。また、比較的大きなプロジェクトに関わることも可能で、教育もし...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 5年前
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】フレックス制度は有り、残業代は基本的に全て支払われます。社内教育制度も充実しており、日立グループの豊富なカリキュラムを受けることで、経験や知識は...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】資格を取得すると報奨金が出ました。自分が在籍していた当時は応用情報で5万円、高度だと10万円の一時金と合格した時の受験料が支給されました。IPA...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】コンプライアンスに敏感な会社なので教育などが非常に整備されている。年間で一エンジニアの教育の予算が決められているので、かならず受けなければいけな...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】最近、福利厚生制度が変わり、個々人の必要な福利厚生を選択できるようになった(ポイント制)。そのため、不公平感は薄くなった。【気になること・改善し...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年11月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】お客さまの職場に入り込んで、直接やり取りしながら仕事を進められるところ。【気になること・改善したほうがいい点】契約上は日立製作所から請け負ってい...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • ITコンサルタント
  • 主任クラス

【良い点】残業代は基本全て出る。【気になること・改善したほうがいい点】ただし、基本給がとても低い。担当で20〜23万くらい、主任で28万くらい。昔は若手が...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】研修は日立の研修が受けられ、必ず年間このくらい受けろというのが決まっています。繁忙期に受けないといけない場合はかなり厳しいですが。。グループ内の...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年8月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】住宅補助制度で33000円至急される。そのため、一人暮らしの人にはありかだい。また、教育についても受けたい教育を受けれて、会社がお金を出してくれ...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年8月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • テクニカルサポート

【良い点】概ね定時に帰ることができる。また、人間的に優しい方が多いと感じる。そのため、雰囲気は悪くなく、人間関係で悩むことは少ないように感じる。【気になる...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年7月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業代はやった分だけ出たので、入社1年目で月給が50万ぐらいあることもありました。【気になること・改善したほうがいい点】軍隊のような社風も残って...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】女性の定着率を上げるため、女性がながく働けるように、ライフワークバランス向上委員会を設置して、職場改善を目指している。育児のため時短勤務する人も...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクトによるが、残業時間は自分で調節できる。帰りたい時は予め上司等に相談すれば、定時退社できる。【気になること・改善したほうがいい点】給料...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年4月27日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】担当社員で助け合う文化がある。また、よほど相性が悪いなどない限り、人としておかしな振る舞いは周囲がとがめる文化がある。【気になること・改善したほ...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年4月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】部署にもよりますが、基本的に残業した分、残業代は全額支給されます。また夜勤や休出した際の手当ても支給され、ボーナスも必ず支給されています。【気に...

日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月17日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】日立Grの基盤があるため、教育センターにて多種多様な教育を自由にうける事が出来る。予算は部署毎に存在している様だが、申請するとほぼ100%受講が...

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