千葉商工会議所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まちづくりに特に力を入れているので、この事業の名前を聞くこともしばしばあり、他の会社との連携も多い。さらに発展していくと思う。また新しいことを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性職員が少ないけれど年々取り入れてる気がする。時代の流れが変わってきたのか、女性も少しずつ働きやすくはなっているのではないか、
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休消化ができていて、有給理由も聞かれない。ほぼ100パーセントである。育児休暇や時間変更もできるかと思う。年間業務時間の調整も可能なのでたい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
公的な団体だけあって皆様が想像されるとおり基本的な福利厚生は整備されていました。(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険、退職金、住宅手当 等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
余程のことがない限り給料が下がることはないと思われます。
安定的にいただけるので、プライベートの資金計画が立てやすいのは非常に良かったです。
...続きを読む(全572文字)

【良い点】
あくまでも私が在職していた頃の話ですが、残業を強制されることもなく、比較的プライベートの時間を確保できました。残業するかどうかは自分の裁量次第...続きを読む(全247文字)

【良い点】
地域を盛り上げること、中小企業の経営支援に携わりたい人にとってはとてもやりがいのある仕事です。
経営指導員等、経営者と直接触れ合うポジションで...続きを読む(全473文字)

直接経営者の方と関わりあえる貴重な職場です。常に謙虚な姿勢で、経営者から何か学び取ってやろうという姿勢でいれば、得るものはとても大きいです。
そこに気付...続きを読む(全281文字)

経営指導員は自分次第でいくらでも成長の見込みがあります。
自分で中小企業診断士の資格を取るぐらいの気概があればいくらでも役に立てます。
商工会議所の相...続きを読む(全439文字)

各部署ごとに配属が分かれているが、年功序列がびしっとしている。
あまり競争にさらされていないせいか社風はのんびりしている。
OJTを通して仕事は伝達さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒なら若くして管理職になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（本部）から何日休んでない自慢を受けることが多かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そのため、企業説明会に参加した際は、単に説明会の話を聞いているだけではいけません。休憩時間や説明会終了後に、社員に話しかけたり質問したりするこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
どこのセンターに配属されるか、どのグループに入るか、がかなり大事。自分で決めることはできないので運でしかないが、ハズレを引いたらかなり辛いと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
尊敬できる役員が在籍していた。
社員のことを考え、面談や制度を作っていただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
途中から若手に向けての給料を上がる・管理職手当が上がったことがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を投げつけて脅す、怒鳴っ...続きを読む(全121文字)