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株式会社つくばテレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つくばテレビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つくばテレビの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社つくばテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つくばテレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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つくばテレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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つくばテレビの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社つくばテレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    つくばテレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交渉と成績次第で年収は上げられると思う。交渉は必須なのでそれが得意な人はとても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定など...続きを読む(全115文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に仕事がなければ出社時間は自由にできる。休みも個人で捻出すれば割と取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の都合上休み関...続きを読む(全101文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回給料2ヶ月分もらえたので助かってました。それ以外にいい点は特にありません。
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    昇給はあ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数の部署なのでとても働きやすかったです。部署の社員とアルバイトの仲も良く音響・照明・舞台監督さんたちも優しく常に味方でいてくれたので人間...続きを読む(全251文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は広く与えられますが、そのまま放置されがちにもなるので、自発的に仕事を進めていきたい人にはよい環境とも言えると思います。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    やりがいはあるしごと。若手でも編集や実際の制作にかかわらせてくれる。最初は1番組の担当から始まり、徐々に担当は増えてくる。技術的にも習うより...続きを読む(全178文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費が上限ありとのことでしたが、上限以上でもらえました。仕事に関しては各自に丸投げされるので自分のやりたいやり方で仕事が出来ます。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員さんはみなとてもあたたかいが、仕事内容がとても忙しそうなので将来に対する希望は持ちにくい。また男社会なためかなり体力的にはきついばめんもある。給料も...続きを読む(全170文字)

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    株式会社つくばテレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    研修では、最低限のカメラの使用方法や編集の方法や仕込みなどADとしての基礎は、学べると思います。社内の雰囲気は、良くも悪くもありませんが若い人が多い分、...続きを読む(全255文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)

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    西日本放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは比較的良好(アットホームな会社と売りにしている)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者として想像以上に機器と関わることができ、エンジニアとしてはかなり良い環境であった。また、仕事の裁量も大きい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり充実していない。
    しかし、その反面自分で答えを見つける力は身につく。
    手取り足取り教えてほしい人...続きを読む(全87文字)

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    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

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    つくばテレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つくばテレビ
    フリガナ ツクバテレビ
    設立日 1996年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 17人
    代表者 菅原正彦
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目4番9号
    電話番号 03-5205-3746
    URL https://www.tsukuba-tv.com/
    NOKIZAL ID: 1318778

    つくばテレビの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。