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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つくばテレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つくばテレビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つくばテレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つくばテレビの 社員・元社員による会社の評価

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つくばテレビの 学生による会社の評価

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つくばテレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は広く与えられますが、そのまま放置されがちにもなるので、自発的に仕事を進めていきたい人にはよい環境とも言えると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、最低限のカメラの使用方法や編集の方法や仕込みなどADとしての基礎は、学べると思います。社内の雰囲気は、良くも悪くもありませんが若い人が多い分、キ...続きを読む(全255文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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つくばテレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の部署なのでとても働きやすかったです。部署の社員とアルバイトの仲も良く音響・照明・舞台監督さんたちも優しく常に味方でいてくれたので人間関...続きを読む(全251文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回給料2ヶ月分もらえたので助かってました。それ以外にいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあり...続きを読む(全148文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあるしごと。若手でも編集や実際の制作にかかわらせてくれる。最初は1番組の担当から始まり、徐々に担当は増えてくる。技術的にも習うより慣...続きを読む(全178文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が上限ありとのことでしたが、上限以上でもらえました。仕事に関しては各自に丸投げされるので自分のやりたいやり方で仕事が出来ます。
【...続きを読む(全166文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員さんはみなとてもあたたかいが、仕事内容がとても忙しそうなので将来に対する希望は持ちにくい。また男社会なためかなり体力的にはきついばめんもある。給料も少...続きを読む(全170文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性9:女性1といった感じでしょうか?
制作の現場では男性、女性関係なく興味のある現場にはいける社風ですね
出産・育児休暇
これはどうだったかなー
女...続きを読む(全177文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社の人間関係は皆ギクシャクした様子はありません。
若いスタッフがチームワーク良く制作しています。
社風としてはやる気があればどんどん仕事をまか...続きを読む(全176文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何しろタレントが全員女性なので、そのケアという意味では女性は必要です。
しかし実際にはスタッフの殆どが趣味で集まった男性なので、女性にとっては決して働き...続きを読む(全175文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いても働いても昇給はほとんど望めません。正社員もアルバイトも同じです。
ここは好きでやってる人が大半でしょうが、仕事として考えるとワーストレベルです。...続きを読む(全172文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でも、アルバイトでも、ドンドン仕事を任せるので、男性なら誰でも遣り甲斐は感じられる。
しかし、実際はやれる事にも限界がある事に気付く。
時間的制約...続きを読む(全152文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社キッズステーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)

つくばテレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社つくばテレビ
フリガナ ツクバテレビ
設立日 1996年7月
資本金 5000万円
従業員数 17人
代表者 菅原正彦
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目4番9号
電話番号 03-5205-3746
URL https://www.tsukuba-tv.com/
NOKIZAL ID: 1318778

つくばテレビの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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