つくばテレビの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数の部署なのでとても働きやすかったです。部署の社員とアルバイトの仲も良く音響・照明・舞台監督さんたちも優しく常に味方でいてくれたので人間関...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年２回給料２ヶ月分もらえたので助かってました。それ以外にいい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあり...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ディレクター・AD
• その他の雇用形態

【良い点】
裁量は広く与えられますが、そのまま放置されがちにもなるので、自発的に仕事を進めていきたい人にはよい環境とも言えると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
やりがいはあるしごと。若手でも編集や実際の制作にかかわらせてくれる。最初は1番組の担当から始まり、徐々に担当は増えてくる。技術的にも習うより慣...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
交通費が上限ありとのことでしたが、上限以上でもらえました。仕事に関しては各自に丸投げされるので自分のやりたいやり方で仕事が出来ます。
【...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

社員さんはみなとてもあたたかいが、仕事内容がとても忙しそうなので将来に対する希望は持ちにくい。また男社会なためかなり体力的にはきついばめんもある。給料も少...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

研修では、最低限のカメラの使用方法や編集の方法や仕込みなどADとしての基礎は、学べると思います。社内の雰囲気は、良くも悪くもありませんが若い人が多い分、キ...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 制作・技術
• 非正社員

男性9:女性1といった感じでしょうか?
制作の現場では男性、女性関係なく興味のある現場にはいける社風ですね
出産・育児休暇
これはどうだったかなー
女...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 制作・技術
• 非正社員

ここの会社の人間関係は皆ギクシャクした様子はありません。
若いスタッフがチームワーク良く制作しています。
社風としてはやる気があればどんどん仕事をまか...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

何しろタレントが全員女性なので、そのケアという意味では女性は必要です。
しかし実際にはスタッフの殆どが趣味で集まった男性なので、女性にとっては決して働き...続きを読む(全175文字)