ジェネラルパブリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休める時は休めますが、3ヶ月前から申請しないと休めません。店長がシフトを組むので、直前だと店舗に出られる人が確保できず困ってしまいます続きを読む(全73文字)

【良い点】
円満退社です。SNSを通じて最新トレンドのファッション情報を発信していたところ、他社のアパレル会社にお声がけいただき転職いたしました。退職す...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自発的に行動する事が評価に繋がります。
自分から発言、行動することによって色々な仕事に携わる事ができます。
従業員も少人数な事から業務内容も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性店長の指導がしっかりとしており、スタッフのほとんど女性である店舗でしたが、皆さん親身で熱心で働きやすい職場でした。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、そこまで硬くなる必要もなく、接客未経験の人でも1から接客スキルを身につけられる。また、やりたいことは積極的にやら...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アパレルの中では高い方だと思う。
家賃手当が都内だと5〜8万円ほどつくので近くに安く住まうことができる

全国転勤可にすると新卒で23万ほど...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年収については、同年代や同業他社と比較すると比較的高い水準だと感じています。基本給に加えて、役職やグレードに応じて給与が上がる仕組みになって...続きを読む(全636文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制となる為、賞与概念はない、年度末に決算に対して、一時金付与がある時はまれにあるが、1ヶ月分程度。続きを読む(全71文字)

【良い点】
3ヶ月に１回評価されるため、自分に不足している点を頻繁に確認することができる。評価のタイミングだけでなく、トレーナーにはいつでも改善点や良い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は1年目や2年目など若手の内は周りより貰えていることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少なく、役職につくようになる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒から高めの給与水準となっていて、若い人でも収入における不安は感じにくい会社だと思います。評価も年功序列だけで決まる制度ではなく、仕事ぶり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アパレル業界と比較したら高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比較すると年収及びボーナスも低く、夏と冬合わせて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年俸制でボーナスなし。基本給は平均以上の評価を取っていれば毎年少しずつだが昇給していく。
インセンティブは個人と店舗で分かれているが、店舗イ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ユニクロの年収制度は、役職や等級に応じて給与が決まる仕組みとなっており、店舗での実績やマネジメント能力などが評価に反映されます。一般社員から...続きを読む(全555文字)

【良い点】
評価については、その店舗の店長や社員さんによるかもしれませんが、とても良く見てくれます。グッドホスピタリティ賞などもあり、頑張りを評価しても...続きを読む(全240文字)