スタンレーインターナショナルの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

よく言えば自由悪く言えば放任主義と言った社風です。
基本的に規則のようなものはゆるく形ばかりの上役達がいますが実務であまり役に立ちません。
個人個人が...続きを読む(全219文字)

求人には産休制度有りと書いてありますが、実際適応されるのは上層部のお気に入りの人だけです。お気に入りになる為には媚を売り、仕事が出来る人間であると日々のア...続きを読む(全151文字)

成長性や将来性は全く感じられない。年々落ち込む売り上げを必死で取り繕っている状況。社員を全く大事にしない結果、優秀な人間も流出していく為、クオリティーも低...続きを読む(全158文字)

人にもよるが、何人分もの仕事を一人に押し付けることが当たり前。だからといって給与が上がるわけでも残業代が出るわけでもない。仕事の出来ない管理職ばかりで、自...続きを読む(全152文字)

基本的な福利厚生は備わっています。有給もとりにくくはありません。労働時間は人によってまちまちですが、仕事量の多い人、処理能力が遅い人は遅くまで残っています...続きを読む(全183文字)

営業も事務も上司からのプレッシャーがすごいです。この業界自体がそうかも知れませんが、これぞ体育会系って感じです。飴と鞭とよく言いますが、鞭だらけです。中途...続きを読む(全176文字)

当然ながら売上が査定基準ですが、いかに先の事を考えて行動するかもネックになってきます。稀に予算が達成しなくても、会社全体がよければ昇給することもあります。...続きを読む(全183文字)

まず、待遇が悪い。残業手当なし・退職金なし・給料も上げてくれない。社員を大事にしない。上層部ばかりがいい思いをしている。会社の方針がコロコロ変わり、事務職...続きを読む(全186文字)

上層部が比較的女性には甘い点や、専門学校卒とかではなくても企画職を任せてもらえるので、そういった意味ではかなり次につなげやすいのではないでしょうか。極端に...続きを読む(全164文字)

基本的には売上を激しく求められ、また営業力のある人が多いので、営業力と忍耐力は自分次第で身につきます。企業にそれなりのネームバリューがある点と、前述した通...続きを読む(全293文字)

給与・賞与について満足している点は全くありません。
昇進昇格・キャリアパスについても不満しかありません。
評価も正しく行われていないのが現状です。
...続きを読む(全169文字)

少々ワンマン気味ではありましたが、社長の企画力の高さや経営能力の高さ、とにかく出来る人でしたので、多少の浮き沈みはあったとしても、潰れたりするような心配は...続きを読む(全163文字)

給与に関しては不満しかなかったです。アパレルによくありがちですが、上層部と平社員の格差がかなり激しかったように思われます。また、昇給もほぼほぼ無し、年俸制...続きを読む(全211文字)

基本的には土日休みです。帰りも企画職や生産管理の人は比較的早かったですが、職種や事業部によってはかなり帰りが遅く(特に営業職)、休日も毎週出勤している人が...続きを読む(全170文字)

後発企業のためなかなか市場を取りに行くことが困難で他社との競争にも勝たなければならずシビアな状況である。新規にアパレル事業にも参入しているが今後は後発企業...続きを読む(全154文字)

年俸制なので給料が上がる気がしない。年度末に上司との面談で年俸が決定するのであるがもともと決まっているようなのであまり意味がない自己評価をしてもそれがなか...続きを読む(全150文字)

社風が合わない。残業時間が長時間となり徹夜となることもしばしばあり。出張も頻繁にあり日帰りでの海外などもあり厳しい状態。社内での付き合いが頻繁にあり連日に...続きを読む(全150文字)

会社の独特の空気が嫌でした。上の人の不仲も問題でした。
賞与が業績が良かったら出るということでしたが、今後も暫く出る見込みがなさそうだったため。
アル...続きを読む(全194文字)

ジョブローテーションというか、退職者が出たり、何らかの環境が変わったら、すぐに色々変えます。仕事に慣れたかな、と思ったら、すぐ仕事が変わったりすることが多...続きを読む(全167文字)

若い女性が多く、明るく和やかな印象を持ちました。
実際に入社してみると、独特の空気感があり、少し馴染みにくい雰囲気でした。
営業⇔事務の連携が悪く、確...続きを読む(全165文字)

営業間での連携があまりとれない環境になってきている
基本的には売上が上がりさえすれば何をやっても良いと
いう考え方
ただし、現在では厳しくなってきて...続きを読む(全155文字)

新規事業の展開方法が迷走している為、現状だけで
考えると将来性はあまり無い
ただ、いろいろな事業展開をするのでそのうち何か
当たる可能性はあると思う...続きを読む(全161文字)

評価制度については成果主義
基本的に入社後、給与は上がらない
年俸制で給与は低めの設定になっている
決算時に決算賞与があるが、現職中に支給されたのは...続きを読む(全154文字)