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ナラサキ産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナラサキ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナラサキ産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナラサキ産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナラサキ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ナラサキ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナラサキ産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから大きな仕事も任せてもらえる環境。
分からないことも聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷を与えす...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが依然として主体。管理部門を中心に社内教育に力を入れているが、実務の力はつかない...続きを読む(全93文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のアシスタントのため、営業とのコミュニケーションでスキルアップは少し感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日決められた...続きを読む(全113文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は自社のものを望めば基本受けさせてくれます。自分を見つめ直す良い機会になると思います。ただし、精神論が多いので具体的なスキルアップは?。...続きを読む(全240文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は利用しませんでしたが通信講座が豊富にあり割引価格で受講できる制度がありました。総合職の方は研修が定期的にありビジネスマナーの基礎から応用...続きを読む(全148文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    悪い意味で「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」の会社。最低限のマニュアルみたいなものを教えられたら、あとは適当にやってこいと言われるだけ。で、当然失敗して...続きを読む(全154文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTが基本の研修です。産業機器の商社なので、商品知識がだいぶ求められますので、独り立ちするにはかなり長い年月が必要。商品が難しいだけでなく、商品数も多...続きを読む(全154文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

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    通信教育のパンフレットが定期的に配布され、その中から好きなものを受講できる。ただし、社内的に絶対数の足りない資格(一級、二級管工事施工管理技師や二級電気...続きを読む(全180文字)

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    ナラサキ産業の 他のカテゴリの口コミ

    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地道に目の前の事務仕事をやりたい人にとっては居心地が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質で新しいことを嫌う人が多い...続きを読む(全263文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはほぼなかった。
    スタンダード市場上場会社の中でもかなり古い会社の部類です。
    変化が少ない会社なので、一つの仕事に確実に取り組みたい...続きを読む(全125文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの制度が変わり、大きな減損が起こると考えられる。
    会社としても対策は講じているが、順序が間違っているとも...続きを読む(全80文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良い。
    飲み会、ゴルフなど交流する場は多い。
    距離を取りたい人には向いていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商社...続きを読む(全185文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じられなかったため退職を検討している。
    メーカーのように自社製品もなく、また...続きを読む(全106文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこもそうだが部署ガチャに外れたら終わり。
    残業代の出ない部署もある。
    残業が60時間を超える部署もあれば、全く...続きを読む(全84文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが多い分、月給は高くはない。
    また毎年の昇給も少なく、評価が良くても大きな...続きを読む(全114文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は雰囲気的に取りにくいが断られることはない。
    自分の仕事を調整すれば却下されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当...続きを読む(全124文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は過去いない。
    一般職としては良いかと思うが、総合職としての入社はお勧めしない。
    働きにくい環境だと思う。続きを読む(全78文字)

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    ナラサキ産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は貰えるが多くはない。
    また会社都合の転勤では引越し費用や初期費用は出る。その後、自分都合で引っ越した場...続きを読む(全92文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が挑戦する環境は整っている。
    年次ごとで研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなりしっかりしている
    入社後も研修の機会は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJT
    引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    第一機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社銘林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は社員...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社吉田東光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社紅中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は積極的に行われています。
    ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
    研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナラサキ産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 ナラサキ産業株式会社
    フリガナ ナラサキサンギョウ
    設立日 1943年10月
    資本金 23億5400万円
    従業員数 753人
    売上高 1125億1200万円
    決算月 3月
    代表者 中村 克久
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西7丁目3番地1
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 736万円
    電話番号 03-6732-7350
    URL https://www.narasaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137405

    ナラサキ産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。