帆風の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
年功序列で毎年2〜三千円くらいで上がる
インセンティブあり
よい引き継ぎ顧客をもらえれば達成難易度は高くない。
昇進スピードは古い会社の中だと...続きを読む(全526文字)

【良い点】
詳細は忘れてしまいましたが、割と充実していたような気がします。
新卒1年目の夏にも少しですがボーナス（全員一律の金額でした）が支給されたのは嬉...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、紙媒体以外の印刷も手がけていたのは良いかと思いますが、自社工場でできない印刷、加工なんかも多か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員として入社しましたが、入社直後は1ヶ月ほど本配属までに研修があり、配属後も半年後、1年後など定期的にフォローアップ研修のようなものがあ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのも基本的には売上ベースで決まるため担当する顧客によるところが大きい。また管理職は多いがその下につく若...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自社工場はもちろん様々なサプライヤーと取引があるので、紙媒体に限らず様々な商材を扱うことができ、知識も幅広くつけることができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働いている人は基本いい人ばかりで親切に教えてくれる方が多かった。また全体の会議での表彰、飲み会などアットホームな感じはあった。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍で売り上げも落ちており夏季賞与が払われなかった。現在では多少改善されているようだが、それでも1カ月分...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を受け、売上が下がり残業も申告制になり、給与が下がったことや印刷業界の先行きも不安定だったため転職を決...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や退職する社員から運良く定期的に売上が上がる取引先を引き継いで担...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)