回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが、スーパーマーケットとして一般的な時給・勤務体系と思われます。特に不満はありません。続きを読む(全57文字)
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株式会社トップ
株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでしたが、スーパーマーケットとして一般的な時給・勤務体系と思われます。特に不満はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給があることは、働く上で非常に大きな魅力の一つです。まず第一に、毎年の昇給は自分の努力や成果が会社に認められた証としての意味を持ち、仕事に...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけはいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競えという圧がすごいため病みそうになりました。また休職した人も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給賞与はわりとしっかりしていた。ただもう少しもらいたいという人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せば出すほど評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価はしっかりしている、項目が多い
若いうちは毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと昇給しない
主...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事上で役員クラスの人と接する機会がかなり多くあるので、名前や仕事内容等を覚えてくれるチャンスは多いです。そのため、昇進にも少しはプラスにな...続きを読む(全191文字)
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とことん実力主義。
学生時代に体育会系の所属や、人と競う人はすこぶる向いている可能性があるかもしれません。
評価は順当にしてくれます。
ただ、それも...続きを読む(全155文字)
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医療機器メーカーとしては給料は安い部類にあたると思われます。
営業職なので基本成果に対する給与だと思いますが勤務時間に対しての給料は少ないように感じま...続きを読む(全199文字)
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すごい大変でした。手はやけどするし、機械に振り回される人間をはじめてみました。人間関係はいまいちですが環境になれれば大丈夫でしょう。給料賞与は比較的いい...続きを読む(全158文字)
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主任までは自動的に昇格します。
給料も約3万プラスになるのでいいです。
年に3回ある賞与も他のメーカーに比べたら高いと思います。
中途での採用がも...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は減額はありますが、昇給などはみこめません。
バイト感覚で励むしかないでしょう。
基本給を下げて、技能給を足すことで、年金額を減らしていま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パートの女性が多かった印象ですが、学生バイトから年配の方まで幅広い世代の方が働いていました。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの教育でしたが、基本的な接客マナーやレジ打ち、品出し等は教えてもらえますので、販売員として必要な一般的な知識は身につくと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーですので、極端な成長は無くても、安定はしていると思います。お客様も地域の常連さんが多い印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自宅から離れていたことから退職しました。至って普通のスーパーマーケットですので、それ以外に退職理由はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
品出し~レジ打ちまで一通りの業務を経験しますので、スーパーマーケットの日常業務を学ぶことができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがシフトの希望が通りやすく、融通が利きました。どこの職場でもそうですが、土日勤務可能であれば喜ばれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
個人都合により勤務が難しい所への引越しが決まったので転職する形になりました。
退職の際は円滑に退職できました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
もうかってるのでつぶれることはないでしょう
かなり将来性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
よわみはないとおもいます
こ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくはやくやめたかった
やめさせない圧もあったからかなりしんどかったです
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まあまあ大手なのでそれなりにあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
むずかしいことをへいきでやれるだろといってきます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長と前期の面談で目標をたてて、後期の面談でその目標に対して評価してもらい、その評価を給料に直接反映してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒では悪くないと思う。夏の賞与も少しはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがあまり良くないと聞いてました。不規則...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思った。賞与も1年目から付与される。残業代もきちんと支払われるし、時給は高めだと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月給は新卒4年目で30万ほど貰えていたので良い方ではあると感じる。昇給も2万円ずつ上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、年1回の昇給制度があり、継続して勤務することで着実に給与が上がる仕組みでした。ボーナスについても年々増額されており...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時給が高い、良いところとしてまず挙げられるのは、業務内容が比較的シンプルである点である。まいばすけっとは小型店舗が多く、主な業務はレジ対応、...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら、同業他社にいった方が全然稼げます。ボーナスをもらっても基本給の50パーセントなので寸志です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出来の悪いお菓子が食べれることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に汚いから綺麗にした方がいい。ボーナスは雀の涙ほどしかない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋直己 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号 |
| URL | http://www.supertops.com/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。