この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)
株式会社トップ 報酬UP
株式会社トップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給賞与はわりとしっかりしていた。ただもう少しもらいたいという人は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せば出すほど評価...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価はしっかりしている、項目が多い
若いうちは毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと昇給しない
主任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事上で役員クラスの人と接する機会がかなり多くあるので、名前や仕事内容等を覚えてくれるチャンスは多いです。そのため、昇進にも少しはプラスになり...続きを読む(全191文字)
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とことん実力主義。
学生時代に体育会系の所属や、人と競う人はすこぶる向いている可能性があるかもしれません。
評価は順当にしてくれます。
ただ、それも所...続きを読む(全155文字)
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医療機器メーカーとしては給料は安い部類にあたると思われます。
営業職なので基本成果に対する給与だと思いますが勤務時間に対しての給料は少ないように感じます...続きを読む(全199文字)
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すごい大変でした。手はやけどするし、機械に振り回される人間をはじめてみました。人間関係はいまいちですが環境になれれば大丈夫でしょう。給料賞与は比較的いいで...続きを読む(全158文字)
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主任までは自動的に昇格します。
給料も約3万プラスになるのでいいです。
年に3回ある賞与も他のメーカーに比べたら高いと思います。
中途での採用がもう...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与は減額はありますが、昇給などはみこめません。
バイト感覚で励むしかないでしょう。
基本給を下げて、技能給を足すことで、年金額を減らしています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業として...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。よそでもできます。
この会社ならではのものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い芽を摘む社員がいるので
そちらに教育な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりがいを感じるかは、お店によりますが
ある程度売り上げがあると比較的感じやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ガチャで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上層部と仲良くすれば給与はあがるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本レジみたいな風潮があります。
時代にあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると3回あるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での取り組みよりも試験や年次研修の成績がメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価をシートに記入するシステムだった。真面目に仕事をすれば問題なく給料は上がっていった印象。できないことはできない、できることはできるを自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自己学習で年1回の試験を受け、登用されれば昇給する。
マネージャーになるまでは、1分単位で残業代が付き、有休も比較的取りやすい。
年10日の長...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく昇給があるというわけではないのですが、年功序列のがとても強く長くいようと社風が合う人にとってはとてもいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったので仕事量関係なく、時給は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のお店ではわかりませんが、ワンオペが多かったで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価がきちんとしている。
小項目にわけ、どれくらい達成できてるかで、時給が変わるので、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務でした。長く勤めれば昇給はありそうです。私は長く務めなかったので昇給はなかったです。アルバイトなのでボーナスはないかと思いま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はそれなりにいい。新入社員であっても、かなり高額の給料が貰える。賞与も年に2回、それなりに貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤務年数に関わらず、評価次第で昇格できる。賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、昇格すると役職手当がついてよ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋直己 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号 |
URL | http://www.supertops.com/corporate/ |
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