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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の...続きを読む(全103文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や面接での人柄がよかったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄で決めるのはあまり良くないかもです。しっかり...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア形成にちなみに高めるためは滑り止めかも。高めるために必要なものします。ルカナンでも高めるための見学していましたとばかりには滑り止めがないですか?...続きを読む(全166文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時では離職歴が1桁といっておりますが、新卒がはいり1年もたたないうちに5~6名は仕事のキツさ、上司からの理不尽の指示に耐え切れずやめていくかたが多い...続きを読む(全150文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいことや、やってやると言う新年がないといろいろと大変な思いをすると思います。
ただそれを見つけることができればなにより続くことができる仕事...続きを読む(全150文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続10年以上の業務は自分の考えが一番正しいと考えているらしく、営業からの指示や依頼を受けてくれない。絶対にこちらが正しくても難癖つけて人のせいにするな...続きを読む(全191文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。...続きを読む(全196文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよ...続きを読む(全265文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業とし...続きを読む(全128文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外に福祉厚生は良いです。
社宅なんかもあるみたいで
若手社員にとったらありがたいでしょう
各種手当もあり、金額は期待できないが
ある程度は...続きを読む(全120文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半...続きを読む(全178文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。...続きを読む(全96文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入...続きを読む(全185文字)

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアット...続きを読む(全409文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部と仲良くすれば給与はあがるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本レジみたいな風潮があります。
時代に...続きを読む(全169文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニバースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人たちが楽しそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば実際は、パートさんが楽しそうに働いていた。社員は疲弊してい...続きを読む(全84文字)

株式会社ハット・トリックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーキが美味しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の態度があまり良くない。
人に挨拶を求めるのに自分からは挨拶をしない。
...続きを読む(全99文字)

株式会社米乃家の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士仲が良いこと。報告や連絡がしっかりしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれない時があること。
昇...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多く住んでいる地域にあった為、入社致しました。アルバイトでしたので、他の店舗へ転勤ということはなく、自宅から近くの店舗で働けるのがと...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営全般を任されるので、自分の店としての自覚がかなり強く得られます。
忙しい時間を乗り切った時の仕事の達成感もひとしおで、アルバイトたち...続きを読む(全172文字)

株式会社アペックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つルートにもよりますが想像以上に体力仕事になりますし、ゴミの処理や機械周辺の清掃など汚い仕事も多いです。営...続きを読む(全119文字)

株式会社万代の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰りに買い物して帰れるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと自分の作りたい売り場や発注ができると思っていたが、...続きを読む(全123文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待もしていなかったし、想像通りの仕事だったため特にギャップも感じなかった。廃棄がもらえるところだけは良かった。続きを読む(全64文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより働きやすかった。
アルバイトなので特段これと言った印象は有りませんが、発注業務などやらせてもらったときはとても楽しかったことを覚え...続きを読む(全81文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、面倒見が良い方が多い。
社会人の経験を経て、専業主婦になった方が多いため、社会の基本的なことも含めてきちんと指導してくれる印象。...続きを読む(全193文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1969年5月
資本金 5000万円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 石橋直己
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号
URL http://www.supertops.com/corporate/
NOKIZAL ID: 1675884

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