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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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トップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や面接での人柄がよかったため、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄で決めるのはあまり良くないかもです。しっかりと...続きを読む(全119文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア形成にちなみに高めるためは滑り止めかも。高めるために必要なものします。ルカナンでも高めるための見学していましたとばかりには滑り止めがないですか?
...続きを読む(全166文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時では離職歴が1桁といっておりますが、新卒がはいり1年もたたないうちに5~6名は仕事のキツさ、上司からの理不尽の指示に耐え切れずやめていくかたが多いみ...続きを読む(全150文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいことや、やってやると言う新年がないといろいろと大変な思いをすると思います。
ただそれを見つけることができればなにより続くことができる仕事で...続きを読む(全150文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続10年以上の業務は自分の考えが一番正しいと考えているらしく、営業からの指示や依頼を受けてくれない。絶対にこちらが正しくても難癖つけて人のせいにするなど...続きを読む(全191文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業として...続きを読む(全128文字)

株式会社トップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外に福祉厚生は良いです。
社宅なんかもあるみたいで
若手社員にとったらありがたいでしょう
各種手当もあり、金額は期待できないが
ある程度は出...続きを読む(全120文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半端...続きを読む(全178文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)

株式会社トップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部と仲良くすれば給与はあがるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本レジみたいな風潮があります。
時代にあ...続きを読む(全169文字)

小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社九州屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からやることは聞いていたのでギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と合うか合わないかでかなり変わります...続きを読む(全83文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度人生経験と修行のつもりで選んだ会社だったのでその用途としては最適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からだと覚悟し...続きを読む(全98文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「ありがとう」という言葉をかけてもらえるのは思っていた以上に気持ちのいいものだと思った。常連の人と仲良くなっていくのが楽しい。続きを読む(全73文字)

株式会社山田養蜂場の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然豊かな点はいいと思います。社員通用口にモモンガが張り付いているのを見たことがあるので、自然や動物が好きな方におすすめの会社です。
【気にな...続きを読む(全216文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店への経営指導ができるものと思い入社しました。しかし実際は毎週毎週本部が決める分類や商品の発注目標数があり、そ...続きを読む(全213文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな時間にシフトを入れて働く時間を調節できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は増えないのに本部が新しいシステムを導入するせ...続きを読む(全177文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種システムは導入されているが、システムインテグレートができていない...続きを読む(全158文字)

株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業として色々と学べるのかと思い入社しました。がそんな事はありませんでした。
良い点はなく入社前との印象もだいぶ違う形でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1969年5月
資本金 5000万円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 石橋直己
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号
URL http://www.supertops.com/corporate/
NOKIZAL ID: 1675884

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