トップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意外に福祉厚生は良いです。
社宅なんかもあるみたいで
若手社員にとったらありがたいでしょう
各種手当もあり、金額は期待できないが
ある程度は出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
やりがいを感じるかは、お店によりますが
ある程度売り上げがあると比較的感じやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ガチャで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
上層部と仲良くすれば給与はあがるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本レジみたいな風潮があります。
時代にあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
気が合う人や年齢が近い人が多いのでとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
容量が悪い人や態度が悪い人を雇うのを辞めて欲しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時の代表取締役は現場社員とのコミュニケーションを大事にされる方で定期的に座談会なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しいです。未経験から入社しても、自分で勉強しなければ商品知識や売場の知識は身に付きません。な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人間関係のトラブルをあまり聞かれないが、それが発生したとしてもすぐに人事部が動いてくれる雰囲気があり、元凶となる人とは関わりのない異動を発令し...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。ただ時間の拘束が増え仕事の量がふえ、サービス残業あたりまえの空気、本部には誰も何も言えない空気にのまれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時コロナ禍でしたが、社員の生活を守るために緊急事態宣言中で仕事にならなくても、給料保証をしてくれたこと。
遠方地域でも社長が定期的に店舗に顔...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頻繁に転勤があるので、合わない人がいても我慢することで転勤ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人に尊敬できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいが、上の世代が古い考えが多く少しやりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見も取り入れるべき続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必須ではなかったが、みんなで運動をしようみたいな企画があり、店舗勤務からしたら、シフト調整などありいい迷惑だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日々働いているパートは皆良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも当てはまると思うが、誰が上司になるかで環境がガラッと変わって...続きを読む(全148文字)