企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社プロネクサス 報酬UP
株式会社プロネクサスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイナビ【ESの内容・テーマ】自己PR、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機のないESでした。なので「どういう人間なのか」が伝わるように簡潔に書きました。【ES対策で行ったこと】説明会への参加、企業のホームページ...
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】一般的なspiのような感じ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数理、英語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIは一通り解けるように対策しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし、基本的な面接【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】とても和やかで、こちらの緊張をほぐしてくれるような雰囲気だった。会話ベ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし、基本的な面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業【面接の雰囲気】現場社員の方はかなり緊張感があるような雰囲気だったが、人事の方は1次...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、人事の方から今の選考状況などをについて聞かれた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理責任者、営業【面接の雰囲気】すごく広い部屋にポツンと座る感じ...
【ESの形式】MyCareerBox【ESの内容・テーマ】あなたの「志望動機」をご入力ください。/あなたが学生時代に最も打ち込んだことは何ですか? (打ち込んだ理由とそこから得たことを含めてご入力してください。)/現在、あなたが「会社説明会」もしくは「採...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Compass:言語能力、数理能力、図形認知、論理類推、英語能力【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を1冊、繰り返し解いていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。こちらの話も興味を持って聞いてくださっている感じで、話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次と同じく和やかな雰囲気でした。トラブルがあっても「大丈夫ですよ」と声掛けをして下さ...
【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/人事【面接の雰囲気】面接は非常に和やかな雰囲気で行っていただけました。時間が短かったためか、質問に対してこちらが答えてもほとんど深掘りはされませんでした。私は志望動機をはじめに聞かれたとき、緊張のあまり頭が真っ白になってしまいましたが、私が回答できるようになるまで少し待っていただけました。【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】私は学生時代はインターンシップに力を注ぎました。私が行ったインターンシップは2カ月という比較的長期間おこなうものでした。私はその2か月の間で大学生協でパソコンなどの教材の販売を担当していました。パソコンは私の大学生は全員が授業で使用するため購入する必要があるものですが、新入生にとってはどのパソコンやソフトが授業に適しているかわかりにくい部分が多いため、大学生協が大学からの斡旋を受けて販売をしています。購入者にとっては、パソコンなんてどこで買っても同じと思いがちですが、大学生協ならではのメリットの多い高付加価値の商品を提供できていたため、その付加価値について効果的に説明することに力を注ぎました。この質問で注意したこととしては、集団面接であったため、他の人の発言に引っ張られないことです。他の人の発言が短いと自分の発言も遠慮して短くなったりなどすることもありますが、自分の伝えた適切な発言量で話すべきだと思います。【一言で自分をあらわすなら、どうあらわしますか。また、その理由を教えてください。】私は自分のことを、論理的な思考が得意で人間味がないと思われがちですが、一方で仲間に助けを求められたら絶対助けるという情熱的な一面も持ち合わせていると思っています。私はよく周囲から人間味がないと言われます。その原因が論理的に考え過ぎることや表情が薄いことにあると思います。私自身は自分のことを人間味がないと思ってはおらず、先ほど申し上げたような情熱的な面も強いと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の時間が短かったことや集団面接であったことなどから、あまり質問の深掘りはされませんでした。職業柄情報漏えいなどのリスクが付きまとう仕事になるので、受け答えの内容以上に学生のリスク管理意識や情報資源の扱いに関する意識などを見られていたのかもしれません。私の場合、2か月の長期間のインターンシップは他の学生と比べても特殊な経験だと思っていただけたようで、驚かれていました。面接官の印象に残りやすいという点ではそのような特徴的な経験を話してみるといいかもしれません。
続きを読む会社名 | 株式会社プロネクサス |
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フリガナ | プロネクサス |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 30億5800万円 |
従業員数 | 1,674人 |
売上高 | 301億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野剛史 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 03-5777-3111 |
URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
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