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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで有給休暇を取れた事がなかったが、今後有給を消化させるように親会社から言われているので有給は取れるようになると思います。
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株式会社キッズドリーム
社員・元社員による株式会社キッズドリームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キッズドリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今まで有給休暇を取れた事がなかったが、今後有給を消化させるように親会社から言われているので有給は取れるようになると思います。
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【良い点】
有給は5日は必ずどこかに入れてくれます。また、希望休も人と被らなければ基本的にとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
真贋など常に勉強しないといけない分野ですが変更等あれば都度連絡等入りますので安心です。また、社内テストもあり、合格するまで上司と勉強しながら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司はとても良い方ばかりです。基本1人勤務になってしまいますので実際にかかわる事はかなり少ないですが、電話などので近況確認などのしてください...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ブランド品が好きだったり、貴金属などに興味がある方はとても刺激のある職場だと思います。また、値段交渉などもございますので、お客様ともお話が好...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
リサイクルショップで販売員として勤務しました。商品知識が自然と身につき、接客スキルも向上。お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間はやり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマや残業はあまりなく、雰囲気も和やかで働きやすいです。店長の中には尊敬できる方もいらっしゃいます。モノの価値に非常に詳しくなります。
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自分の知識の幅は格段に広がります。興味のあるジャンルはモチロン、興味のなかったジャンル、見向きもしなかったものにまで詳しくなれます。
実生活にも役立つ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係もよく優しく教えてくれる会社です。
オフィス家具についての知識が一切ない場合も働いていくうちに自然と覚えていけると思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降をたどる一方の中、社員の雰囲気はまだまだ緩く、誰もが潰れるとは思っていない。どこかの傘下に入るだろうと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足により、派遣社員が多いです。
正社員とは違い、派遣社員は契約期間が決まっていますが人為不足により、期間を...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
イオンペット株式会社では、接客や店舗運営を通じて多くの経験を積むことができましたが、より専門性を高め、キャリアの幅を広げたいと考えるようにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が会社運営を全く理解していない。
そのため自主退職者が多く、根拠の無い理由で自主退職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料が、同年代の中では良いほうでした。
また、家賃補助も条件などはありますが、あることが大変よいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社キッズドリーム |
|---|---|
| フリガナ | キッズドリーム |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 田島哲康 |
| 本社所在地 | 〒660-0062 兵庫県尼崎市浜田町2丁目75番地 |
| 電話番号 | 06-4869-3981 |
| URL | https://www.kidsdream.co.jp/ |
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