マブチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

入社後に感じたのはかなり肉体労働となっており、体力的にきついものがありました。面接時に体力に自信はあるかとの質問があったので、入社後のギャップはほぼなかっ...続きを読む(全81文字)

評価制度については不透明で、尚且つフィードバックがないためどのような評価なのかもわからない。月給は少なく、残業しないと生活が苦しくなるような給与体系でした...続きを読む(全102文字)

男性が比較的多く、重量物も多いため女性は体力的にしんどいかもしれないです。また配属先によっては1日に3万歩ほど移動があるので男性でもかなり疲労が溜まります。続きを読む(全78文字)

休日に関しては土日が休みだが、配属先によっては祝日も出勤となる。また、土日に他営業所への応援などて出勤もあります。その際は、休日出勤手当が別途ついてました...続きを読む(全133文字)

福利厚生についてはどのようなものがあるか全くわからなかったです。福利厚生についての説明はなかったので全く利用しておりません。保険等最低限のものはありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代やボーナスはきちんと出るブラックではないがいいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある所に勤務していました。手当...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分次第で残業を減らす事が出来ます。社内行事が少ないので、仕事が終わればすぐ家に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。事務員は女性3.4人の体制ですが、ベテラン一人と他パート等なので、誰も意見出来ないような雰囲気が出来ています。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時期によっては仕事量に波がありますがどんなに忙しくても、日曜日はほぼ必ず休ませてもらえるのでそのへんはいいと思います。また正月休み、ゴールデン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外輸出する大型製品の梱包また は箱の作成は、貿易がなくならないかぎりあり続ける仕事なので不況にも強く、将来的にも安定してると思います。また認...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)