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株式会社竹若 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹若の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社竹若の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹若の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹若で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹若の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

竹若の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

竹若の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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竹若の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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竹若の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社竹若の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に店を作れる。ただ数字が落ちてくると、本部の人間、社長➡︎部長と何かとやらされることが増える。現場を知らない人間が口出しをしてくる...続きを読む(全222文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は入社時にきちんと交渉したほうがいいです。
昇給は望めないかわりに、最初にしっかり条件を決めるのが寛容。賞与は基本的に夏と冬、あわせて二か月に満たな...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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竹若の 他のカテゴリの口コミ

株式会社竹若の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が従事していた事業が縮小することになったので退職した。最後まで納得のいくまでやらせてもらえたので、とても良かった。また事業全体をくまなく経...続きを読む(全218文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、連休が取りづらかった。しかし、普通の人が休む連休などが仕事で、平日にお休みを代休で取れたので、その点は良かった。またある程度...続きを読む(全201文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の仕事にたくさんチャレンジさせてもらったので、仕事の能力を高めることができた。また、経験者が少なかったので経験値が通常の3倍ぐらいついた...続きを読む(全208文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、売り上げを上げていれば自由に店作りをさせてくれる。ただし売り上げが落ちれば、社長からこれやれあれやれと、現場の状況を無視した事を求め...続きを読む(全180文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はきちんと支払われる。本部の事務でとても素敵な対応される年配の方がいる。ただ全てが全てではないが。だいたいりん議は通る。りん議が通らない事...続きを読む(全192文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の売上が設定され、これをクリアすると、店長クラスは営業会議の際に、報奨金を手渡される。額は1万円から5万円。定期的な昇給はないため、その面でモチベーシ...続きを読む(全195文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはなく、各店舗で仕事を覚えるしかない。マニュアル等も完備していない店舗がほとんどのため、ひたすら見て覚えるしかない。
店長クラスになると、...続きを読む(全159文字)

株式会社竹若の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寮は男子女子ともにあり、空きがあれば、入居可能。家賃は三万円程度。光熱費等はとられない。飲食部門の店舗については賄いもついています。ただし給与から一食10...続きを読む(全181文字)

サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社なか卯の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安いが飲食店としては落ち着いた雰囲気の客層が多く、客対応は比較的楽。
調理は簡単でメンテナンスなどもマニュアル化されている。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度評価の査定が入るのでちゃんと評価していただけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーとして出来てるか出来てない...続きを読む(全119文字)

株式会社なか卯の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収というか時給が良かった。仕事内容の大変さが結構大きいから人によっては向かないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全80文字)

株式会社DDグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少額ながら昇給はありました。
評価制度は、普通の会社並みの方法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与額が見...続きを読む(全138文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が良かろうが悪かろうが安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じになってしまいますが、成績を上げても特に...続きを読む(全111文字)

株式会社あきんどスシローの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはいい。
上司によって評価が変わってくる。
年に一度エリア編成が行われるがそれによって上司も変わるので合わさないといけない。
【気にな...続きを読む(全122文字)

有限会社テーブルモダンサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられる仕事量のわりには時給が低い!!
もう少し時給を高くした方が新しいスタッフも集まるとおもいます続きを読む(全57文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとしての給料はいいけど忙しい日はむちゃきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が釣り合ってない気がするのでちょ...続きを読む(全88文字)

株式会社サンマルクカフェの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト未経験の学生でも始めやすい仕事です。レジやドリンク作成、ベーカリーにも携わることができるため楽しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

株式会社スープストックトーキョーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界にしては高い方だと思う。
残業代も1分単位での支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2ヶ月分をもらえることはほぼなく1...続きを読む(全84文字)

竹若の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹若
フリガナ タケワカ
設立日 1988年2月
資本金 5000万円
従業員数 80人
売上高 22億7300万円
決算月 1月
代表者 竹若勝
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目7番5号
電話番号 03-3541-4118

竹若の 選考対策

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