回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界にしては手取りとしては多いと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく昇給のチャンスもあるが評価基準が明確化されていないた...続きを読む(全103文字)
株式会社DDグループ
株式会社DDグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DDグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DDグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
飲食業界にしては手取りとしては多いと
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく昇給のチャンスもあるが評価基準が明確化されていないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は平均的、働く環境や人はいいのがなによりいい。
成長できる環境が備わっており、
人気な理由もわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
【年収】
株式会社DDグループのアルバイトの時給は、業態や地域によって異なりますが、首都圏では1,100円〜1,400円程度が一般的です。月...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を割り振った給料になっているとのこと。ですが実際は毎月の給料に賞与がないので、明確で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代ありきで稼げる:みなし残業制度がある一方、残業をしっかりつければ収入増につながる傾向があるようです 。
• 職位によって大幅昇給のチ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
比較的年次で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
DDグループ在籍時の経験を振り返ると、多様なブランドと店舗展開による刺激的な環境...続きを読む(全739文字)
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【良い点】
人事考課シートがあるのでよく読み、内容に従って良く理解することです。
課題に対してどう考え、行動をするか学べます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均と比べるとやや低めで、特に若手や中堅層の給与水準が伸びにくい印象がある。昇給幅も狭く、基本的には年...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
年収に関しては他企業飲食店とさほど振れ幅はない。
管轄店舗の業績に応じて自身が人事考課にて取り組みなどを記載し、給与テーブルが上がっていくと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は毎年の最低賃金が上がる時期に少しだけ底上げされる。こちらから時給について相談すると上がることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年少額ながら昇給はありました。
評価制度は、普通の会社並みの方法だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与額が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給がいいので扶養など気にしなかったらめちゃくちゃ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業多いけど給料昇給はあまりないと聞いた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この飲食業の会社は、卓越したサービスと美味しい料理が特徴です。従業員同士のチームワークが抜群で、助け合いの文化が根付いています。風通しの良い...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年2回の給与査定があり、定量的・定性的な両面の側面で評価が明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は年に数回、事前にキャリアシートで棚卸し、上長と擦り合わせをしながらの面談となる。客観的にアドバイスを貰えるためモチベーションの向上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価に関しては、数値面だけでなくどう達成したかなどプロセス面も見てくれ、相対的に評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自身での人事考課を実施し、店舗責任者に次に評価してもらいその後マネージャーという形で評価してもらうが、マネージャーは店舗責任者の内容をほとん...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
昇給や福利厚生については、飲食企業の中では良い方だと思う。頑張った分、評価してくれる姿勢がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
見込み残業もあるので新卒にしたらいいお給料ではある。
評価については、半年ごとに目標を決めるのでその達成度を見てくれる。基本的に自分で立てて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与アップがリスト化されていて明確。
働いた分は必ずお金になる。残業代もつく。多すぎると翌月店舗指導が入り働きすぎには厳しい。そこは一部上場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、半年に1回昇給があり、入社半年でも昇給させてもらった。(2019年時点)
2020年から年俸制になったので、コロナの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
深夜営業もあるので、同業種では給料は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は、紙上でシステムで行い、後で人事や上司から面...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は働いた時間分の残業代が付き、キツいながらも頑張れていましたが、入社半年ぐらいしてから36協定に基づいた...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は他のバイトよりは高めに設定されており、1日に働ける時間も長いため短期的にみたら稼ぎやすい職場でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生の頃にアルバイトとして勤務していましたが、全体的にとても働きやすく、学生への配慮が行き届いた職場だったと感じています。シフトに関しては学...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
店舗が300店舗以上、ブランドが100ブランド以上ありますので、様々な経験が出来ることが仕事の面白みです。私自身も高級ダイニングからカフェ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚すると特別休暇が7日間付与されます。私はその休暇を使用して新婚旅行にいきました。以前は長い連休があまり取れなかったのですが、最近は取得し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思います。完全に実力主義のため、男女関係なく成果をあげれば出世もキャリアも築いていくことが可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長は1店舗の経営者としての振る舞いが求められます。計数管理、人材育成、マネジメント、マーケティング、衛生管理など幅広い知識が必要になります...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しい時期もありますが、休日は普通にとれます。平日に休日が多くなるので私は他社の店舗の研究をしています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がお休みの土日に勤務があるときが多いのでそこが残念です。平日子供がお休みのときに一緒に出かけるようにしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社割制度をよく利用しています。30パーセント割り引きになります。この会社はブランドが多いので自社の勉強をするために使っています。
誕生日に一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で考えて料理などを提供出来ることが1番この会社の良いところだと思います。私が出戻りで再入社した1番の理由です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私は出戻りでこの会社に再入社しています。一度退職し他飲食企業に転職しましたが、決まったオペレーションしか出来ずつまらなくなり出戻りました。飲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社DDグループ |
|---|---|
| フリガナ | ディーディーグループ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 6億9938万円 |
| 従業員数 | 8,840人 ※(連結)正社員1,631名・パートナー6,735名/2019年2月末 |
| 売上高 | 509億7300万円 ※2019年2月末 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松村 厚久 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号三田NNビル18階 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6858-6080 |
| URL | https://www.dd-grp.com/ |
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