この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ意欲があれば経験者が多いのでOJTを通じて必要な技術について学ぶ機会はあった。
キャリアについては管理職になるまでは日本のメーカーとあまり...続きを読む(全197文字)
コダック合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学ぶ意欲があれば経験者が多いのでOJTを通じて必要な技術について学ぶ機会はあった。
キャリアについては管理職になるまでは日本のメーカーとあまり...続きを読む(全197文字)
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以前は業務時間のうち年間40時間だったか80時間だったかを、何らかの教育を受けるために費やすことが義務化されていたので、自分で社外のセミナーを探してきて受...続きを読む(全200文字)
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外資系ということもあり、専門職では女性でも男性との扱いの差はなかった。仕事量も男性と同じだが、比較的自由な勤務体系だったので、家庭との両立もしやすかったの...続きを読む(全154文字)
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ほかの会社に比べて給与は高いと思う。しかしながら、近年は業績不振で毎年年収が下がっている。給与規定も数年前に変更になったため、ボーナスに相当する部分が業績...続きを読む(全165文字)
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アメリカ系の企業だけあって、休暇は取りやすいです。アメリカ本社の人間などは、クリスマスはもちろんきっちり休みますし、それ以外にも突然一二週間の休暇を平気で...続きを読む(全201文字)
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アメリカのコダック本社がチャプターイレブンを申請し、会社の再建計画を検討していることになっていますが、私が所属していたグループのビジネスは、会社の再建計画...続きを読む(全175文字)
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フィルム産業に将来性がないのは、誰の目にも明らかでしょう。
印刷関係のソリューション開発に力を入れていくようですが、競合他社との関係というよりも市場その...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与のレベルは可も無く不可も無く、といったところだったと思います。
特に残業規制のようなものは無く、残業をした分はきちんと残業としてカウントされ...続きを読む(全160文字)
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英語教育には力を入れていたと思います。日常的に英文Eメールや英文資料、アメリカ本社などとの英語での電話会議があり、また社内に欧米人の社員もいたのでビジネス...続きを読む(全187文字)
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夏休みなどは特に会社として固定したものは無く、個々人が有給消化の形式で都合の良い時期に取れたので、その点は良かったです。有給消化率は感覚的には50%ぐらい...続きを読む(全153文字)
会社名 | コダック合同会社 |
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フリガナ | コダック |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 25億1000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 藤原浩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番13号 |
電話番号 | 03-6837-7275 |
URL | https://www.kodak.com/ja/ |
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