コダック合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社都合。投資会社へ売却され関連部署のメンバーすべてが移籍となった。条件や雇用は全く変更はなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
いい人が本当おおかった。みんな仲良く風通しよかった。長く勤めている人が多いのも納得。ただ優秀な人はどんどん退職していってしまった。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスもとりやすいので本当に働きやすい環境だった。急なお休みにも対応可能、フレックス制度もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
もう今はありません。昔は銀座にありました。ギャラリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう今はありません。昔は銀座にありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ギャラリーはもう今はありません。昔は銀座にありました。のんびりしていましたが、整理整頓の時間が長かったようにも思います続きを読む(全65文字)

【良い点】
・休暇に関しては会社として、組織として、きちんととれるような配慮があった。
・周りの方々もきちんと取得していたので、自分も取ることに安心感を...続きを読む(全339文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)